Đưa nghị quyết đi vào cuộc sống

Cụ thể hóa từ chương trình hành động (CTHĐ) thực hiện nghị quyết, Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh đã chú trọng tuyên truyền, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên (CB, ĐV), góp phần đưa nghị quyết đi vào thực tiễn cuộc sống.   Thực hiện nghị quyết, CB, ĐV tham gia hội thi tìm hiểu pháp  luật để nâng cao trình độ

Ông Nguyễn Văn Thạnh, Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, cho biết có 6 vấn đề quan trọng đặt ra trong CTHĐ và Đảng bộ quyết tâm thực hiện cho bằng được trong nhiệm kỳ 2010-2015. Điều đáng quý là sau khi thông qua, tất cả CB, ĐV và quần chúng đều thống nhất triển khai quán triệt ở cơ sở. Cụ thể, từ Đảng bộ khối đến các chi, Đảng bộ trực thuộc sẽ tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, xây dựng phẩm chất đạo đức và lối sống, lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của CB, ĐV; tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ CB, ĐV. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, quy hoạch luân chuyển CB và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; xây dựng chính quyền và các đoàn thể vững mạnh...

Để 6 vấn đề quan trọng trở thành hiện thực, Đảng ủy khối đã đề ra các giải pháp đột phá từ nay đến năm 2015. Ông Thạnh, cho biết trước tiên các cấp ủy Đảng cần tổ chức học tập, quán triệt đầy đủ, kịp thời, nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước trong CB, ĐV và quần chúng. Đồng thời, tùy theo chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, mỗi nơi cần cụ thể hóa CTHĐ cho đơn vị mình, trong đó tập trung cao độ nhằm thực hiện có hiệu quả 3 chương trình đột phá của tỉnh về phát triển đô thị; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển dịch vụ chất lượng cao. Cùng đó, đẩy mạnh giáo dục truyền thống cách mạng của Đảng, của dân tộc, khơi dậy ý chí tự lực tự cường trong CB, ĐV và quần chúng.

Tuy nhiên, một trong những vấn đề có tính chiến lược được Đảng bộ khối tính đến đó là vấn đề đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trao đổi với chúng tôi, một số cán bộ, ĐV cho rằng, yếu tố con người là quyết định. Do vậy, từ nay trở đi, các cơ quan, đơn vị cần cân nhắc khi tuyển dụng nhân sự vào làm việc trong bộ máy Nhà nước. Song song đó, đào tạo CB phải gắn với quy hoạch và theo chức danh chuyên môn; tránh tình trạng chảy máu chất xám và có chế độ đãi ngộ tốt để giữ chân người tài.

Yếu tố thứ hai đó là luôn phấn đấu xây dựng các đoàn thể vững mạnh. Cũng theo một số CB, ĐV thì đoàn thể vững mạnh sẽ hỗ trợ rất lớn cho hoạt động chuyên môn của cơ quan, đơn vị. Thế nhưng, cái khó hiện nay là khó thu hút đoàn viên thanh niên vào hoạt động đoàn thể, bởi trên thực tế thiếu nhiều sân chơi bổ ích cho thanh niên. Đáp ứng yêu cầu này, nên chăng các đoàn thể cần tổ chức những phong trào trẻ trung, sôi động, chẳng hạn như dã ngoại về nguồn hay hè tình nguyện...

Để thực hiện có hiệu quả CTHĐ, đưa nghị quyết đi vào cuộc sống, ông Thạnh đánh giá, sau khi triển khai học tập, quán triệt và tổ chức thực hiện nghị quyết của các cấp Đảng, hầu hết cấp ủy Đảng đã xây dựng CTHĐ cho cấp mình, đồng thời phát động rộng rãi phong trào thi đua, tạo thành nhiều đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng thông qua nhiều kênh và gắn với các hoạt động kỷ niệm ngày lễ lớn, sự kiện chính trị trọng đại... Như vậy, có thể nói giờ đây, nghị quyết đã được cụ thể hóa trong công việc hàng ngày của từng CB, ĐV và quần chúng khi đến cơ quan, đơn vị mình.

THU THẢO