Hotline: 0274 383 347
Chủ nhật, 14-12-25 17:21:10
Hotline: 0274 383 347

Hỏi đáp chính sách lao động - việc làm

0

Hỏi: Chồng tôi là đối tượng thương binh, tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do thương tật 65%. Tháng 8-2013, do lâm bệnh nặng nên chồng tôi đã từ trần, khi đó tôi 53 tuổi. Vậy, tôi có được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng không?

Trả lời: Theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 32 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9-4-2013, thì thương binh suy giảm khả năng lao động do thương tật từ 61% trở lên chết, thân nhân được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng; “Trường hợp khi thương binh chết mà cha đẻ, mẹ đẻ; vợ hoặc chồng chưa đủ 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng khi đủ 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ”.

Như vậy, trường hợp của bà đến khi đủ 55 tuổi thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng.

Hỏi: Cha tôi là cán bộ tiền khởi nghĩa đồng thời là cán bộ hưu trí, đã chết tháng 2-2014. Vậy, gia đình tôi có được hưởng mai táng phí, trợ cấp tuất hàng tháng từ cả hai cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Lao động - Thương binh và Xã hội chi trả không?

Trả lời: Khoản 3, Điều 7 Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng số 04/2012/UBTVQH13 quy định: Người có công với cách mạng chết, thân nhân là người tổ chức mai táng được nhận mai táng phí theo mức quy định của pháp luật về BHXH. Trường hợp các đối tượng này là đối tượng điều chỉnh của Luật BHXH thì mai táng phí do BHXH chi trả. Đối chiếu với quy định trên thì người lo mai táng cho cha của bà được hưởng trợ cấp mai táng do cơ quan BHXH chi trả.

Ngoài ra, thân nhân còn được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của Luật BHXH. Đề nghị gia đình bà liên hệ với BHXH huyện nơi chi trả lương hưu của bố bà trước khi chết để được xem xét, giải quyết. Về trợ cấp tuất đối với thân nhân người có công từ trần, gia đình bà liên hệ với cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội để được xem xét, trả lời.

P.V

Kiện toàn chức năng hoạt động Công đoàn xã, phường sau sáp nhập

Ngày 6-8, tại UBND phường Thủ Dầu Một, LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị công bố quyết định kiện toàn chức năng hoạt động Công đoàn các xã, phường thuộc khu vực Bình Dương trước đây.

Hỗ trợ đoàn viên, người lao động, cán bộ công đoàn có hoàn cảnh khó khăn

Sáng 29-7, Liên đoàn Lao động TP.Hồ Chí Minh đã tổ chức chương trình thăm, động viên và hỗ trợ đoàn viên, người lao động, cán bộ công đoàn có hoàn cảnh khó khăn

Phấn đấu phát triển mới hơn 70.000 đoàn viên công đoàn năm 2025

Cụ thể hóa chủ đề hoạt động năm 2025 là “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh”, công tác phát triển đoàn viên, thành lập mới Công đoàn cơ sở...

6 tháng đầu năm, giảm 15 vụ tai nạn lao động

Thống kê từ Liên đoàn Lao động tỉnh, trong 6 tháng đầu năm 2025, toàn tỉnh đã xảy ra 287 vụ tai nạn lao động làm 289 người bị nạn (giảm 15 vụ so với cùng kỳ năm 2024).

Luôn đồng hành cùng người lao động lúc khó khăn

Tận tụy với công việc, xem người lao động như người thân, hình ảnh những cán bộ Công đoàn Bình Dương đã để lại dấu ấn đậm nét trong lòng đoàn viên, công nhân, đặc biệt là người lao động xa quê có hoàn cảnh khó khăn.

Quan trắc môi trường lao động: Kiểm soát các nguy cơ có hại tại nơi làm việc

Môi trường lao động luôn tiềm ẩn những yếu tố có nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe và tai nạn thương tích đối với người lao động.

Từ 1-6-2025: Dừng thu đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn trong các cơ quan hành chính

Tổng Liên đoàn Lao động ban hành Công văn 4181/TLĐ-TC ngày 29-5-2025 hướng dẫn công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn theo Kết luận 157- KL/TW...

Ngày gia đình, kết nối yêu thương

Ngày hội Gia đình Việt Nam năm 2025 là dịp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.

Công bố quyết định thành lập mới 3 chi đoàn doanh nghiệp

Đoàn cơ sở Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân và Lao động trẻ tỉnh vừa tổ chức lễ ra mắt 6 chi đoàn doanh nghiệp.

Liên đoàn Lao động tỉnh: Tuyên dương nhiều tập thể, lao động tiêu biểu

Chiều 13-6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức sơ kết hoạt động công đoàn trong 6 tháng đầu năm 2025 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ các tháng còn lại của năm 2025.