Nhiều doanh nghiệp (DN) than thiếu lao động (LĐ), nhưng trên thực tế LĐ không thiếu, chỉ thiếu là ở chỗ DN cần tuyển dụng LĐ và người LĐ chưa tìm được tiếng nói chung. Vì thế, có DN quanh năm vẫn cứ phải đều đều thông báo tuyển dụng LĐ, còn người LĐ thì suốt tháng cứ lang thang tìm việc! 

Trong năm 2012, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh cần tuyển 72.214 lao động, trong đó lao động nữ 31.462 người được chia theo thành phần kinh tế: DN có vốn đầu tư nước ngoài: 48.927 người và DN trong nước: 23.287 người. Trình độ tuyển dụng: CĐ-ĐH: 2.720 lao động; trung cấp, công nhân kỹ thuật: 7.658 lao động và 61.836 lao động phổ thông. Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động gồm: May mặc, giày da: 23.549 người; chế biến gỗ: 15.825 người; điện tử: 7.994 người; cơ khí, gốm sứ: 13.291 người và thương mại, dịch vụ là 4.776 người...

Quản lý sản xuất: 03 người

- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất (ưu tiên trong sản xuất cáp quang).

1. Quản lý nhà hàng (nam/nữ): kinh nghiệm, tuổi từ 30-45.

Sàn việc làm lần 41 đã thu hút 195 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với nhu cầu tuyển dụng là 15.456 người. Ngành nghề tuyển dụng của các doanh nghiệp tham gia giao dịch lần này chủ yếu là các ngành: cơ khí, gỗ, xây dựng, văn phòng, bảo hiểm, điện tử, viễn thông, may, giày dép, hàng gia dụng, bảo vệ, nhựa, gốm sứ, bo mạch điện tử, đồ dùng nhà bếp, chế biến thực phẩm, kinh doanh địa ốc, giáo dục và các ngành dịnh vụ khác.

 Rất nhiều vấn đề đặt ra, đó là nhu cầu việc làm; nguồn nhân lực của các doanh nghiệp; kỹ năng cần thiết khi đi xin việc, yêu cầu tuyển dụng... Đến với ngày hội nguồn nhân lực trẻ, các bạn sinh viên (SV) sẽ được trải nghiệm kiến thức về những điều này...  Sinh viên với ngày hội việc làm