Nhiều doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất

Đến thời điểm này, hầu hết lao động tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất. Các DN bắt tay vào làm việc sau tết rất khẩn trương.

Theo các DN trên địa bàn tỉnh, đến thời điểm này tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau tết đạt 98%. Tại Công ty Kaiser Furniture Việt Nam (Khu công nghiệp Mỹ Phước II, TX.Bến Cát), đã có hơn 3.000 lao động trở lại sau tết. Chị Nguyễn Thị Trúc, công nhân công ty phấn khởi cho biết, trong ngày đầu đi làm trở lại sau kỳ nghỉ tết, tất cả công nhân của công ty đều được lãnh đạo lì xì đầu năm, người lao động rất phấn khởi và hào hứng bắt tay ngay vào công việc.

 Công ty Kaiser Funiture đã hoạt động ổn định trở lại sau tết. Ảnh: THOẠI PHƯƠNG

Tại Công ty TNHH Quốc tế Chutex (Khu công nghiệp Sóng Thần 2, TX.Dĩ An), hầu hết công nhân đã trở lại làm việc ổn định. Ông Nguyễn Văn Thuật, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, trong những năm qua công ty thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ chăm lo đời sống người lao động. Đặc biệt, Ban Giám đốc công ty thường xuyên thăm hỏi, động viên, giúp đỡ người lao động lúc ốm đau hay kinh tế gặp khó khăn. Trước tết, công ty đã tổ chức tất niên, chi trả thưởng lương tháng 13 cho người lao động. Tất cả chế độ lương, thưởng đều được công ty thực hiện đúng theo quy định, từ đó người lao động an tâm làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.

Có thể thấy, việc người lao động trở lại làm việc ổn định sau tết đã góp phần giảm nỗi lo của các DN về việc thiếu hụt lao động sau tết. Điều đáng nói, các DN trên địa bàn tỉnh đã có nhiều hoạt động nhằm giữ chân người lao động từ trước tết, như bảo đảm công việc ổn định, tăng lương, thưởng, cải thiện chế độ phúc lợi, đưa đón miễn phí công nhân lao động...

Năm 2018, thời gian nghỉ Tết Nguyên đán của người lao động tương đối dài. Nhờ các cấp, các ngành, DN thực hiện tốt chế độ chính sách về lương, thưởng nên người lao động tiếp tục gắn bó với công ty, trở lại làm việc sau tết đúng thời gian quy định, giúp DN nhanh chóng ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đầu năm mới Mậu Tuất, qua rà soát của ngành chức năng cho thấy, có hơn 400 DN trên địa bàn tỉnh đang có nhu cầu tuyển dụng thêm khoảng 50.000 lao động phục vụ cho việc mở rộng sản xuất kinh doanh, tăng đơn hàng... Ông Tạ Cảnh Phùng, Giám đốc Công ty Kaiser Furniture Việt Nam cho biết, trong năm 2017, mỗi tháng công ty xuất từ 800- 900 container hàng sang các nước. Năm 2018, công ty đặt mục tiêu xuất khẩu từ 1.200 container hàng/tháng trở lên. Cùng với đó, công ty đang mở rộng nhà xưởng với quy mô hơn 20 ha tại Khu công nghiệp Rạch Bắp. Vì vậy, công ty cũng có nhu cầu tuyển dụng thêm 3.500 công nhân cho nhà xưởng tại đây.

Theo ông Đặng Quang Duẩn, Giám sát Quản lý đơn hàng Công ty TNHH Apparel Far Easter Việt Nam (Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore I, TX.Thuận An), công ty đang xây dựng thêm xưởng 3 với diện tích 3 ha tại Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore II mở rộng, dự kiến đưa vào hoạt động vào tháng 4-2019. Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng thêm 2.000 công nhân. Hiện mỗi ngày công ty tuyển dụng được 100 lao động.

  Tính đến ngày 1-3-2018, số lượng lao động trở lại làm việc tại các DN trên địa bàn tỉnh sau kỳ nghỉ tết đạt 98%; số lao động chưa trở lại làm việc là 14.170 người, do người lao động xin nghỉ phép cộng dồn trong phép năm, nghỉ thai sản... Một số doanh nghiệp lớn trên địa bàn như Công ty TNHH Quốc tế Chutex, Công ty Kaiser Furniture, Công ty Eins Vina, Công ty Hansoll Vina, Công ty Liwayway Việt Nam..., số lao động quay trở lại làm việc sau tết đạt trên 99%.

THOẠI PHƯƠNG