- Từ ngày 14-9, theo quy định tại Nghị định 87/2013/NĐ-CP của Chính phủ, thân nhân các chiến sĩ CAND được tăng hơn 60% mức hỗ trợ khi họ ốm đau, hoặc khi chiến sĩ đó từ trần, mất tích. Ngoài ra họ còn được hưởng thêm các chế độ hỗ trợ mới như hỗ trợ khi gặp thiên tai hỏa hoạn…

 CHÍNH PHỦ

 + Đối tượng lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31-12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định.  

Bộ Giáo dục - Đào tạo (GD-ĐT) vừa có Công văn số 6100/BGDĐT-CTHSSV, về việc “Chỉ đạo và triển khai việc mặc đồng phục của học sinh, sinh viên năm học 2013- 2014”.

Điều kiện tính hưởng trợ cấp: (1). Có thời gian trực tiếp giảng dạy, giáo dục, hướng dẫn thực hành tại các cơ sở giáo dục công lập từ đủ 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên; (2). Nghỉ hưu (kể cả trường hợp chờ đủ tuổi để hưởng lương hưu và bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng lương hưu) trong khoảng thời gian từ ngày 1-1-1994 đến ngày 31-5- 2011; (3). Đang hưởng lương hưu tại thời điểm ngày 1-1-2012. Trường hợp đang tạm dừng hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH thì được hưởng trợ cấp sau khi được hưởng lại lương hưu.

(1). Phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng đối với hành vi không ghi tên hoặc ghi không đúng tên thương nhân đầu mối cung cấp xăng dầu trên biển hiệu của cửa hàng bán lẻ xăng dầu. (2). Phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng đối với thương nhân đầu mối có hành vi không quy định thống nhất việc ghi tên thương nhân đầu mối trên biển hiệu của cửa hàng bán lẻ xăng dầu thuộc hệ thống phân phối của mình.   Tự ý giảm lượng bán lẻ xăng dầu có thể bị đình chỉ hoạt động (ảnh mang tính minh họa)

UBND tỉnh vừa ban hành quy chế cộng tác viên (CTV) kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) trên địa bàn tỉnh. Theo đó, quy chế quy định phạm vi, đối tượng điều chỉnh, cơ quan kiểm tra văn bản, quy tắc hoạt động của CTV… Theo quy chế này, cơ quan có thẩm quyền kiểm tra văn bản QPPL là Sở Tư pháp, Phòng Tư pháp giúp cho UBND cùng cấp thực hiện việc tự kiểm tra văn bản theo quy định của Chính phủ về kiểm tra và xử lý văn bản QPPL. CTV là người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn được Giám đốc Sở Tư pháp, Trưởng phòng Tư pháp ký hợp đồng cộng tác. Sau khi được ký hợp đồng cộng tác, CTV giúp Sở Tư pháp, Phòng Tư pháp triển khai nhiệm vụ kiểm tra đối với các văn bản thuộc lĩnh vực chuyên ngành phức tạp nhằm phát hiện những nội dung không phù hợp pháp luật, chồng chéo để kịp thời kiến nghị cơ quan có thẩm quyền hủy bỏ hoặc bãi bỏ, bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp và tính thống nhất của pháp luật do địa phương ban hành.

 Từ ngày 1-9-2013, một số chính sách, quy định quan trọng sẽ có hiệu lực thi hành, cụ thể như sau:

- Nghị định 95/2013/NĐ-CP ngày 22-8-2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Thông tư số 106/2013/TT-BTC, hiệu lực thi hành từ 1-10-2013, quy định về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí đăng ký doanh nghiệp (DN), đăng ký hộ kinh doanh và phí cung cấp thông tin DN.

Theo Quyết định số 1465/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, từ ngày 21-8-2013, bắt đầu thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động (NLĐ) đi làm việc tại Hàn Quốc (HQ) theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của HQ (sau đây gọi là NLĐ) như sau: NLĐ trước khi đi làm việc tại HQ phải ký quỹ 100 triệu đồng; NLĐ thuộc đối tượng được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) để đi làm việc ở nước ngoài có nhu cầu thì được vay tối đa 100 triệu đồng tại NHCSXH để ký quỹ.

Kể từ ngày 15-9-2013, theo quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CB, CC, VC&NLĐ) ở đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được xét nâng bậc lương trước thời hạn ở các trường hợp cụ thể như sau:

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 95/2013/NĐ- CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Hiệu lực thi hành từ 10-10-2013.

Từ 10-10-2013, người lao động (NLĐ) không mang các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được cấp như kính mắt, mặt nạ, khẩu trang… sẽ có nguy cơ bị phạt tới 1 triệu đồng. Đó là một nội dung trong Nghị định số 95/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa NLĐ ra nước ngoài.

 Cảnh sát giao thông tiến hành kiểm tra xử phạt vi phạm giao thông. (Ảnh: Mạnh Hùng/Vietnam+) Chiều ngày 23-8, Thiếu tướng Nguyễn Văn Tuyên, Cục trưởng Cục Cảnh sát giao thông đường bộ, đường sắt (C67), Bộ Công an đã có công văn số 2315/C67-P6 về việc hủy điểm 2 trong công văn số 1042/C47-P3 của Cục này vào ngày 26-4.