Quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn vững mạnh

 Nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đoàn trước hết là nâng cao trình độ cán bộ Đoàn. Trong ảnh: Các cán bộ Đoàn cơ sở tham gia hội thi Bí thư Chi đoàn giỏi cấp tỉnh vừa quaThu hút thanh niên vào phong trào Đoàn Xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và hành động, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong chất lượng hoạt động của tổ chức chi đoàn, cơ sở Đoàn là một trong những nội dung cấp thiết hiện nay. Bàn về nội dung này, chị Huỳnh Thị Cẩm Hồng, Bí thư Đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng cho biết, để nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đoàn trước hết phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn. Bên cạnh đó, để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi đoàn trước hết cần nắm bắt tư tưởng và nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) sao cho phù hợp với điều kiện thực tiễn tại đơn vị. Đối với đơn vị Công ty Cao su Dầu Tiếng, do đây là thời điểm tập trung cho sản xuất vì vậy các chi đoàn linh động tổ chức sinh hoạt định kỳ ngay tại lô, tranh thủ thời gian chờ trút mủ, tạo điều kiện để ĐVTN tham gia đầy đủ; tái lập lại CLB kỹ năng của công ty gồm 74 thành viên hoạt động thực sự hiệu quả, được đánh giá cao trong nhiều chương trình lớn. Đại diện Thị đoàn Dĩ An cũng đã nêu ra những hình thức đổi mới, sáng tạo trong phương pháp tổ chức sinh hoạt Đoàn cho ĐVTN tại các khu nhà trọ, ký túc xá công nhân; đồng hành, chăm lo nhu cầu, lợi ích chính đáng của ĐVTN về các vấn đề như: Học tập, nghề nghiệp, việc làm, thu nhập, vui chơi giải trí và cả nhu cầu cống hiến cho xã hội của thanh niên, chăm lo con em thanh niên công nhân (TNCN) xa quê. Điển hình là mô hình “Ngày thứ sáu may mắn” được tổ chức tại khu nhà trọ thứ sáu hàng tuần đã dần trở thành cầu nối giữa tổ chức Đoàn, Hội với hội viên là TNCN. Theo đánh giá của Tỉnh đoàn, sau 5 năm thực hiện Kế hoạch 70 của Ban Thường vụ Tỉnh đoàn về thực hiện Nghị quyết số 02 của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn khóa IX, công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chi đoàn, Đoàn cơ sở; công tác nâng cao chất lượng đoàn viên, củng cố tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động cơ sở Đoàn đều được chú trọng. Điều này thể hiện qua các con số cụ thể như: Từ năm 2009 đến tháng 6-2013, các cấp bộ Đoàn đã giới thiệu 13.503 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, 4.174 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng, chiếm tỷ lệ 69,8% so với tổng số đảng viên mới được kết nạp của Đảng bộ tỉnh. Nhiều buổi sinh hoạt chi đoàn, Đoàn cơ sở được linh động, tạo sự đa dạng như: Tổ chức hội thao truyền thống; hội thi tuyên truyền ca khúc cách mạng, mở các lớp dạy nghề, tọa đàm... Chủ động ở từng địa phương Khó khăn trong triển khai nội dung đưa đoàn viên về sinh hoạt tại địa bàn cư trú, số lượng ĐVTN tham gia sinh hoạt Đoàn chưa cao, nhiều mô hình chưa phát huy tính hiệu quả đoàn kết, tập hợp thanh niên... là những nội dung được các đại biểu thẳng thắn nêu ra trong hội nghị. Anh Lương Minh Tân, Bí thư Thị đoàn Thuận An, chia sẻ: Nếu những mô hình nào thực hiện không có hiệu quả thì nên “khai tử”, không nên khuôn mẫu áp dụng một mô hình ở tất cả các đơn vị. Bên cạnh đó là khó khăn về kinh phí hoạt động, áp lực về hoàn thành chỉ tiêu khiến nhiều cơ sở Đoàn khó phát huy tính sáng tạo trong hoạt động... Ngoài những giải pháp cụ thể đã được hướng dẫn, chị Nguyễn Thị Kim Mai, Phó Bí thư Tỉnh đoàn đánh giá cao tinh thần thẳng thắn nhìn nhận vấn đề của các cơ sở Đoàn, đồng thời cho rằng mỗi cấp cơ sở cần chủ động về cách làm ở từng địa phương sao cho phù hợp. Trong thời gian tới, Tỉnh đoàn sẽ tập trung cho công tác cán bộ; công tác quản lý, phát triển đoàn viên; giáo dục rèn luyện về nhận thức chính trị, lý tưởng cách mạng; xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn thực sự là những người bạn. Cụ thể, Tỉnh đoàn sẽ tiếp tục mở các lớp thanh vận, lớp tổng phụ trách Đội, lớp trung cấp chính trị... để góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn, xây dựng hoạt động Đoàn ngày càng thiết thực, hiệu quả.  THANH LÊ