Từ những phong trào thi đua yêu nước, công nhân lao động (CNLĐ) tự tin thể hiện khả năng học tập, lao động sáng tạo của mình. Việc tham gia của CNLĐ vào các phong trào góp phần tích cực vào sự phát triển của cộng đồng doanh nghiệp nói riêng và của tỉnh nhà nói chung.
Trường trung cấp Công nghiệp Bình Dương trao bằng tốt nghiệp cho học sinh. Trong số đó có nhiều công nhân lao động vừa học, vừa làm để nâng cao trình độ cho bản thân
Tích cực học tập
Có mặt tại các trung tâm tin học, trường nghề, trường cao đẳng, đại học trong tỉnh vào buổi tối, chúng tôi ghi nhận những học viên là CNLĐ đang chăm chú ngồi nghe thầy, cô giảng bài. Họđến với lớp học sau buổi tăng ca tối, tuy khá mệt nhưng ai cũng đặt cho mình mục tiêu học tập để nâng cao trình độ, tay nghề và có được việc làm ổn định, thu nhập cao. Thấy được nhu cầu học tập của người lao động (NLĐ), nhiều doanh nghiệp đã tạo điều kiện cho CNLĐ đến trường. Anh Vũ Quốc Huy, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Showa Gloves Việt Nam, cho biết công ty rất quan tâm, khuyến khích NLĐ học tập nâng cao trình độ tay nghề. Những công nhân nào mong muốn được đi học, công ty đều tạo điều kiện về thời gian đểhọchủ động. Ngoài ra, mỗi năm công ty đều cho những công nhân giỏi qua Nhật Bản đào tạo 6 tháng đểnâng cao tay nghề. Sau khi về nước họsẽ có được công việc tốt và hưởng mức lương cao hơn. Tại Công ty TNHH Yuasa Glove Việt Nam (TX.Bến Cát), Công ty TNHH Far Eastern Apparel Việt Nam (KCN Việt Nam - Singapore), Công ty TNHH Hiệp Dịch (TX. Tân Uyên) nhiều CNLĐ muốn được học thêm tiếng Hoa nên sau giờ tan ca công ty đãmở thêm lớp học tiếng Hoa ngay tại công ty. Hay Công ty TNHH Tân Tấn Lộc (TX.Tân Uyên), CNLĐ tiêu biểu được ban giám đốc hỗ trợ nâng cao tay nghề, tạo điều kiện học tập, được nghỉ trước 1 tiếng so với quy định.
Đặc biệt, UBND tỉnh đã ban hành Đềán “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại các doanh nghiệp đến năm 2020”. Thực hiện đềán, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đang tiến hành khảo sát thực tế nhu cầu học tập của CNLĐ tại các doanh nghiệp. Dự kiến mỗi năm lựa chọn trao tặng 1.000 suất học bổng toàn phần, bán toàn phần cho CNLĐ tiêu biểu theo học các lớp đào tạo dài hạn. LĐLĐ tỉnh đang nghiên cứu xây dựng mô hình “Điểm học tập, sinh hoạt văn hóa” phục vụCNLĐ tại các khu, cụm công nghiệp. Mỗi điểm sẽđược trang bị2 tủsách học tập, một sốbáo chícần thiết, 1 bộmáy vi tính nối mạng internet, 1 bộtivi vàđầu DVD.
Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Đình Khánh, PhóChủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết với ý nghĩa “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đãchỉ đạo các cấp công đoàn tích cực đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNLĐ. Hoạt động này không chỉ nâng tầm công tác thi đua khen thưởng trong tình hình mới mà còn góp phần cùng cộng đồng các doanh nghiệp hoàn thành mục tiêu phát triển kinh tế - xãhội của tỉnh nhà. Hầu hết các phong trào được triển khai sâu rộng với nhiều hình thức phong phú, chú ý đi vào chiều sâu đãlôi cuốn đông đảo CNLĐ tham gia. Đặc biệt, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đãgiúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn, tiết kiệm chi phí, thúc đẩy sản xuất. Phong trào đãgiác ngộ CNLĐ tích cực học tập, phát huy tinh thần sáng tạo đểtiếp tục nâng cao trình độ, tay nghề, khả năng tiếp cận công nghệ mới, đưa tổ chức công đoàn phát triển ngày càng lớn mạnh”.
Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đãchỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, đơn vị tổ chức phát động phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xãhội năm 2018. Đặc biệt, việc phát động CNLĐ tích cực tham gia phong trào thi đua lao động giỏi, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật bằng nhiều hình thức như: Đăng ký các danh hiệu thi đua tập thểlao động sản xuất, lao động tiên tiến, các đề tài cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ, tiết kiệm nguyên vật liệu, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm được đông đảo CNLĐ tích cực hưởng ứng. Thông qua phong trào đãđộng viên đoàn viên công đoàn, CNLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học, công nghệ mới vào sản xuất, thực hành tiết kiệm, giảm chi phí quản lý, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm tham gia hội nhập khu vực và quốc tế. Điều đặc biệt của phong trào là những sáng kiến hầu hết của CNLĐ bình thường, trực tiếp sản xuất. Vì vậy những ý tưởng, đề xuất cải tiến kỹ thuật dù nhỏcũng được doanh nghiệp ghi nhận và đưa vào nghiên cứu, áp dụng trong sản xuất. Phong trào không chỉ có ý nghĩa phát huy sáng kiến, trí tuệ của CNLĐ mà còn đưa phong trào thi đua, khen thưởng của các cấp công đoàn cơ sở đi vào thực chất hơn. Qua phong trào thi đua đãxuất hiện nhiều gương cá nhân điển hình tiên tiến trong CNLĐ và đãbiểu dương khen thưởng hơn 500 cá nhân tiêu biểu. Những sáng kiến cải tiến kỹ thuật được doanh nghiệp nghiên cứu, đưa vào ứng dụng, tiết kiệm chi phí mỗi năm hàng trăm tỷ đồng. Phong trào gắn với việc tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” đãkhơi dậy ý thức trách nhiệm, lòng nhiệt tình, sức sáng tạo của CNLĐ.
KIM HÀ
Xem thêm bình luận