Trong chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, mà đặc biệt là 25 năm qua, công tác quản lý, điều hành sản xuất, kinh doanh của Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng không ngừng được củng cố, hệ thống tổ chức bộ máy từ công ty đến nông trường, xí nghiệp và các đơn vị trực thuộc được sắp xếp theo hướng tinh gọn, năng động.
Thời gian qua, công ty đã tiến hành sắp xếp, kiện toàn các đơn vị trực thuộc và các tổ chức Đảng, đoàn thể trong công ty đi vào hoạt động ổn định, đồng thời rà soát cải tiến thủ tục quản lý theo hướng tinh gọn và hiệu quả. Bên cạnh đó, hệ thống quản lý chất lượng được công ty xây dựng và thực hiện theo tiêu chuẩn ISO- 9001:2008, hệ thống quản lý phòng thử nghiệm ISO/ IEC 17025:2005 và hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2004. Hiện nay công ty tiếp tục thực hiện các tiêu chuẩn chứng chỉ FSC trong sản phẩm gỗ cao su và sản phẩm mủ cao su, ứng dụng có hiệu quả hệ thống mạng văn phòng điện tử E-Office. Cùng với đó, công ty luôn coi trọng phong trào thi đua khen thưởng, xem đây như một động lực thúc đẩy sản xuất phát triển…
Chính nhờ làm tốt công tác quản lý nên dù gặp nhiều biến động bất lợi, những năm qua thu nhập tiền lương của cán bộ, công nhân viên của công ty không ngừng tăng lên. Bình quân thu nhập tiền lương 5 năm (2011- 2015) đạt trên 8,5 triệu đồng/ công nhân/tháng, tăng 48,5 lần so với năm 1990. Về nhà ở và kinh tế gia đình, từ năm 1994 đến năm 2015 công ty đã hỗ trợ cho 7.920 hộ công nhân được vay không tính lãi trên 85,71 tỷ đồng từ quỹ phúc lợi để mua vật tư làm nhà ở, xóa nhà tranh tre và hơn 6,2 tỷ đồng hỗ trợ cho công nhân làm kinh tế gia đình. 25 năm qua đã có 73 đề tài ứng dụng khoa học - công nghệ, 142 sáng kiến cải tiến kỹ thuật của cán bộ, công nhân viên làm lợi cho công ty trên 34,8 tỷ đồng.
ĐÌNH KHÁNH
Xem thêm bình luận