Sau một năm làm việc và cống hiến, người lao động (NLĐ) rất mong đợi thưởng tết. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp (DN) không chỉ thực hiện đúng chế độ theo quy định mà còn có nhiều khoản thưởng khuyến khích NLĐ. Việc làm này không chỉ thể hiện sự quan tâm của DN mà còn là nguồn động viên tinh thần cho NLĐ tiếp tục gắn bó lâu dài với DN.
Ông Nguyễn Đình Khánh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà NLĐ ở lại Bình Dương vui xuân đón tết
Niềm vui của người lao động
Nhận được tin công bố mức thưởng tết năm 2020 của Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình (TX.Dĩ An), hơn 19.000 NLĐ ở đây rất phấn khởi. So với những năm trước, năm nay mức thưởng tết của NLĐ tăng khoảng 10%. Anh Trần Công Chánh, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: “Năm 2019, tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty phát triển mạnh, công ty thu hút được nhiều đơn hàng có giá trị. Mặt khác NLĐ luôn tích cực làm việc, đóng góp công sức, trí tuệ xây dựng công ty ngày càng vững mạnh nên cuối năm công ty thưởng cho NLĐ từ 2 đến 4 tháng lương”.
Chị Nguyễn Thị Ngọc, công nhân thành phẩm, Công ty TNHH Timberland (TX.Tân Uyên) vui mừng: “Năm nay công ty tăng mức thưởng tết nên tôi rất vui, rất phấn khởi. Không chỉ tăng mức thưởng Tết Nguyên đán 2020, trong dịp Tết Dương lịch công ty cũng thưởng cho NLĐ nên anh chị em công nhân rất tích cực lao động sản xuất. Tết này tôi sẽ về quê sum họp cùng gia đình, mừng một năm làm ăn thuận lợi, gặt hái nhiều thành công”.
Cùng với niềm vui thưởng tết, anh Dương Minh Tánh, quê Long An, công nhân Công ty TNHH Giày Thông Dụng (TX. Thuận An) nói: “Trong năm qua, công ty luôn bảo đảm việc làm ổn định cho NLĐ, tăng lương tối thiểu vùng và duy trì nhiều chế độ phúc lợi khác như hỗ trợ chi phí nhà trọ với tiền điện, tiền nước cho NLĐ. Không chỉ tăng lương, cuối năm công ty còn thưởng lương tháng 13, tặng quà, hỗ trợ cho NLĐ khó khăn, giỏi, làm việc tích cực trong năm. Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn công ty còn dự kiến tổ chức chương trình Tết sum vầy, tổ chức bốc thăm trúng thưởng xe Honda trị giá hơn 20 triệu đồng, tổng giá trị các giải thưởng lên tới 400 triệu đồng. Tôi rất hài lòng với chính sách của công ty”.
Những ngày gần tết, chúng tôi có mặt tại Công ty TNHH May mặc Bowker Việt Nam (TX.Thuận An) không khí sản xuất ở các phân xưởng đang rất khẩn trương. Chị Trần Thị Hà Bình, Giám đốc Nhân sự công ty cho biết: “Gần tết, nhịp độ sản xuất của các chuyền sản xuất tăng gấp 2 đến 3 lần cho kịp đơn hàng và NLĐ luôn ý thức vị trí việc làm của mình. Hơn hết, năm nay công ty công bố mức thưởng tết cao từ 5,5 triệu đồng đến hơn 100 triệu đồng/người nên NLĐ rất hăng hái làm việc. Ngoài ra, công ty còn tổ chức văn nghệ, tặng quà, thi thời trang giấy, mời ca sĩ về phục vụ toàn thể cán bộ, NLĐ”.
Mức thưởng bình quân 6,8 triệu đồng/người
Hiện toàn tỉnh có khoảng 1,2 triệu lao động, trong đó lao động ngoài tỉnh chiếm hơn 80%. Thời gian qua, đặc biệt trong năm 2019, DN trên địa bàn được tỉnh quan tâm hỗ trợ, tập trung tháo gỡ khó khăn, xây dựng quan hệ lao động bền vững nên hoạt động sản xuất, kinh doanh ngày càng đạt hiệu quả cao. Vì vậy NLĐ được quan tâm nhiều hơn.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, hiện đã có 604 DN có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 và 255 DN công bố mức thưởng Tết Dương lịch năm 2020 cho NLĐ. Theo đó, mức thưởng tết năm nay tăng so với năm trước, tương ứng với mức tăng lương bình quân trong năm của NLĐ. Qua tìm hiểu của chúng tôi, đa số DN thưởng tết bằng 1 tháng lương, mức thưởng bình quân khoảng 6,8 triệu đồng/người. Có hơn 150 DN thưởng từ 1,5 đến 2 tháng lương, số ít DN khác thưởng 3 đến 4 tháng lương cho NLĐ. Dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch bình quân của các loại hình DN khoảng 2,7 triệu đồng/người. Trong khi đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 dự kiến bình quân cao nhất thuộc về công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước là 10,1 triệu đồng/người.
Năm nay, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất cho NLĐ thuộc DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) là 440 triệu đồng/ người. Mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 dự kiến cao nhất là 350 triệu đồng/người và mức thưởng thấp nhất là 4,1 triệu đồng/người đều thuộc DN FDI (tính đến thời điểm này). Với mức thưởng tết này, anh chị em công nhân lao động rất phấn khởi, tích cực lao động sản xuất. Ngoài ra, các cấp công đoàn tổ chức thăm hỏi, tặng quà tết cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Ghi nhận của chúng tôi đến thời điểm này, đa số DN đã có kế hoạch chi trả đủ lương, phụ cấp, tiền làm thêm giờ và các khoản thu nhập khác. Thời gian chi trả tháng 1-2020 vào thời điểm trước Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Ngoài chế độ lương, thưởng và các phụ cấp, để tri ân NLĐ, năm nay có khoảng 150 DN tổ chức xe đưa đón trên 25.000 lao động về quê đón tết và hàng chục ngàn lao động khác được hỗ trợ tiền vé xe. Điển hình như: Công ty Cổ phần May mặc Bình Dương, Công ty TNHH Thiên Nam (KCN Đồng An), Công ty TNHH Shyang Hung Chen…
Cùng với thưởng tết, nhiều DN còn có kế hoạch tặng quà tết, hỗ trợ vé xe cho công nhân về quê đón tết; tổ chức nhiều hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ phục vụ công nhân ở lại trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020. Theo thống kê của các cấp công đoàn, dự báo Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 sẽ có hơn 100.000 lao động xa quê ở lại Bình Dương đón tết. Trong tổng số 12.870 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tỉnh có kế hoạch thăm, tặng quà tết (mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng) với tổng trị giá hơn 6,4 tỷ đồng. Ngoài ra, “Chuyến xe xuân nghĩa tình” tặng khoảng trên 5.000 vé xe, vé tàu cho đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn tết, tổ chức chương trình “Tết sum vầy” cho đoàn viên và công nhân lao động ở lại Bình Dương ăn tết.
KIM HÀ
Xem thêm bình luận