资料图。图自haiquanonline.com.vn
（来源：越通社）后疫情时代，经济社会形势发生了巨大变化，导致劳动力市场出现许多波动。近几年来吸引力较强的许多职业一下子就被“冻结”和瘫痪了。与信息技术、高科技和辅助产业相关的职业变得越来越有必要。
近期，政府出台了多项辅助工业发展扶持政策。许多外资企业已对越南辅助工业进行投资，因此这些企业对特别是电力–电子、机器、信息技术、物联网等领域的人力资源需求量越来越大。
FPT集团董事长张嘉平在评估科技行业对高素质人力资源的需求时表示，面对半导体芯片乃至全球科技领域的强劲发展趋势，目前正是凭借拥有丰富证书和学位的科技人力资源为越南科技产业建立新吸引力以及吸引外国投资者对越南进行投资的时候。总人口达1亿并且正处于劳动力黄金时代的越南有望成为世界科技培训教育中心。
据评价，信息技术产业招聘需求一直稳中有升，预计2023年将会实现大幅度增长。据河内市就业服务中心，随着2022年和2023年初首都经济的积极复苏，2023年第一季度劳动力市场也释放出积极信号，各家企业的招聘需求量也继续增加。
据河内就业服务中心的统计数据显示，今年第一季度，企业招聘需求量为1.2至1.5万个岗位，主要集中在信息技术开发人员、软件开发人员、网页设计、数据分析、商业分析、移动应用程序开发人员、游戏程序员等需要高专业水平的岗位。
除了上述产业之外，餐饮住宿、酒店和旅游服务也是未来阶段招聘需求迎爆发式增长的产业，预计招聘量约为1到1.2万个岗位。
对未来阶段吸收大量劳动力的产业做出预测时，胡志明市职业培训协会副主席陈英俊表示，今后需要补充人力资源的产业为与技术有关的产业（包括自然科学的产业）。该产业人力资源需求量占全国需求总量的35%。
其次分别为信息技术产业，工商管理、金融、行政、法律，社会科学行业，保健行业，农业中高科技、作物科学、兽医、收货后技术、水产品技术、生物技术等。
陈英俊强调，未来阶段的劳动力市场是数字技术的市场，也是高素质人力资源的市场。（完）
