Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Dương: Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động

Phát huy hiệu quả công tác tham gia quản lý

Thời gian qua, các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc CĐVC tỉnh đã tích cực chủ động tham gia cùng chính quyền trong công tác xét nâng lương, thi đua khen thưởng, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá CBCC, ĐVCĐ hàng năm; đồng thời tham gia xây dựng, góp ý kiến, đề nghị sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế về chế độ, chính sách có liên quan đến CBCC, ĐVCĐ. Ngoài ra, các CĐCS còn chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền trong việc thực hiện các chế độ, chính sách, bảo đảm công khai và công bằng, như giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách tại cơ quan, đơn vị...

Cùng với đó, các CĐCS còn phối hợp với chính quyền thực hiện chương trình cải cách hành chính Nhà nước, cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính (TTHC), cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước, cải cách chế độ công vụ, thực hiện Chính phủ điện tử; vận động CBCC nâng cao văn hóa công vụ... Qua đó, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, bảo đảm tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, liêm chính, minh bạch và hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ, công vụ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, phục vụ xã hội. Nổi bật là xây dựng cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”, hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, thực hiện công khai TTHC thông qua việc niêm yết hoặc sử dụng các hình thức điện tử các cơ quan, đơn vị. Cụ thể là việc thực hiện chữ ký số, kê khai TTHC qua internet của Kho bạc Nhà nước Bình Dương, Cục Thuế tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh; Hệ thống thông quan điện tử tự động VNACCS/VCIS, hệ thống quản lý giám sát hải quan tự động VCSSCM của Cục Hải quan Bình Dương; phần mềm quản lý vi bằng đến các tổ chức thừa phát lại trên địa bàn tỉnh, kết nối liên thông dữ liệu đăng ký khai sinh của Sở Tư pháp…

Bên cạnh đó, các CĐCS đã cùng chính quyền xây dựng quy chế văn hóa, văn minh công sở, quy định những quy tắc ứng xử của CBCC, ĐVCĐ trong quá trình thực thi công vụ, trong giao tiếp với khách hàng, với nhân dân; từ đó nâng cao mức độ hài lòng đối với việc giải quyết hồ sơ, cắt giảm những TTHC gây rườm rà; dần nâng cấp việc thực hiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến lên mức độ 4; nâng cao chất lượng phục vụ của CBCC, ĐVCĐ đối với các tổ chức, cá nhân.

Đẩy mạnh chăm lo đời sống CBCC, ĐVCĐ

Cùng với phát huy hiệu quả vai trò bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng, CĐVC tỉnh còn đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cho CBCC, ĐVCĐ. Theo đó, các CĐCS thường xuyên tham gia với chính quyền thực hiện việc khoán chi kinh phí, thực hành tiết kiệm góp phần tăng thêm thu nhập hàng tháng cho CBCC, ĐVCĐ. Đồng thời, các CĐCS duy trì hiệu quả phong trào hỗ trợ vốn xoay vòng giúp nhau làm kinh tế gia đình. Tính đến nay, đã có 29 CĐCS duy trì Quỹ hỗ trợ vốn xoay vòng, giúp đỡ 4.257 lượt CBCC, ĐVCĐ với tổng số tiền 29,62 tỷ đồng. Ngoài ra, các CĐCS tiếp tục bảo lãnh cho 328 lượt CBCC, ĐVCĐ vay tín chấp từ các ngân hàng và Tổ chức Tài chính vi mô (CEP) tại Bình Dương với số tiền gần 10 tỷ đồng...

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ qua, CĐVC tỉnh đã vận động CBCC, ĐVCĐ đóng góp ủng hộ Quỹ tương trợ với số tiền hơn 719 triệu đồng, xét trợ cấp cho 87 trường hợp với số tiền là 129 triệu đồng và hỗ trợ 6 trường hợp đoàn viên khó khăn với số tiền 17 triệu đồng... Đồng thời, các CĐCS cũng quan tâm và thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, duy trì phụng dưỡng các mẹ Việt Nam anh hùng và tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho các gia đình thương binh, nhân kỷ niệm ngày lễ, tết…

Cùng với đó, CĐVC tỉnh còn tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CBCC, ĐVCĐ, tạo động lực quan trọng trong hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị; góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đơn cử, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” được các CĐCS phối hợp cùng chính quyền tổ chức, triển khai sâu rộng trong khối CBCC, viên chức gắn với cuộc vận động Xây dựng người CBCC, viên chức “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo” và phong trào thi đua “Làm theo lời Bác”…

Qua các phong trào thi đua, nhiều sáng kiến cải tiến nâng cao hiệu quả công việc được áp dụng vào công việc chuyên môn, mang lại hiệu quả cao. Điển hình như CĐCS Cục Thuế tỉnh có hơn 500 sáng kiến; Sở Khoa học và Công nghệ có 30 sáng kiến; Cục Hải quan Bình Dương có 201 sáng kiến, trong đó có 18 đề tài nghiên cứu khoa học được Tổng cục Hải quan công nhận; Sở Ngoại vụ có 13 giải pháp, sáng kiến… Từ phong trào thi đua, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc đạt các danh hiệu lao động tiên tiến, lao động xuất sắc, chiến sĩ thi đua các cấp; đặc biệt có nhiều lượt tập thể, cá nhân được Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen thưởng...

 ĐỖ TRỌNG