Công đoàn cơ sở Công ty Việt Nam Furniture Resources (V.F.R) ở phường Bình Chuẩn, TP.Thuận An, ngày càng khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc của người lao động, khi tích cực triển khai nhiều hoạt động nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động tại công ty.
Ông Phan Hoàng Anh Tú, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty V.F.R, cho biết “Chúng tôi xác định người lao động (NLĐ) là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp (DN). Do đó, công đoàn luôn đồng hành cùng Ban Giám đốc để cụ thể hóa sự quan tâm bằng nhiều chính sách thiết thực từ bữa ăn ca chất lượng, chế độ lương thưởng minh bạch, đến việc xây dựng môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn, thân thiện. Vì vậy, NLĐ nơi đây yên tâm gắn bó lâu dài, thi đua lao động xây dựng DN ngày càng phát triển bền vững”.
Trong tháng công nhân, CĐCS công ty phối hợp với Ban Giám đốc dự kiến tổ chức tặng quà cho 80 đoàn viên, công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động có tỉ lệ thương tật từ 31% trở xuống, bệnh hiểm nghèo. Mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng. Thăm hỏi các trường hợp đoàn viên, NLĐ bị bệnh nặng…
Bên cạnh chăm lo về vật chất, đời sống tinh thần của NLĐ cũng luôn được CĐCS công ty V.F.R chú trọng. Phong trào thể dục thể thao cũng được công đoàn quan tâm đẩy mạnh. Đến nay đã thành lập các câu lạc bộ bóng đá, cầu lông, bóng chuyền, cờ tướng… để đoàn viên vui chơi rèn luyện sức khỏe và nâng cao kỹ năng để thi đấu; giao lưu cùng các đơn vị khác tham gia các giải thi đấu do cấp trên tổ chức. CĐCS công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào văn hóa văn nghệ; khen thưởng con em đoàn viên đạt thành tích học tập tốt…
Đặc biệt từ đầu năm 2025, CĐCS phối hợp cùng công ty xây dựng “Hội quán cà phê - mô hình kết hợp không gian thư giãn và chăm sóc sức khỏe toàn diện cho NLĐ”. Tại đây, công nhân viên được sử dụng miễn phí cà phê, sữa, sữa chua, bữa ăn dinh dưỡng, cùng các tiện ích như phòng gym, yoga, thể dục và chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần.
Anh Nguyễn Hồng Quang, là NLĐ có trên 10 năm đồng hành với công ty, trong năm 2024 anh không may bị tai nạn lao động thương tích 41%, mất hết 4 ngón tay của tay trái, chỉ còn ngón cái. Sau khi bị tai nạn, anh Quang không thể tiếp tục công việc cũ đang làm, cuộc sống bấp bênh. Vừa lúc công ty có dự án mở hội quán cà phê cho công nhân viên, nên công ty sắp xếp cho anh Quang sang làm việc tại Hội quán cà phê. “Tôi rất cảm kích và gửi lời cảm ơn tới Ban Giám đốc công ty cũng như CĐCS vì đã tạo điều kiện cho tôi cũng như các anh chị khác có công việc phù hợp, bảo đảm thu nhập và ổn định cuộc sống”, anh Quang xúc động chia sẻ.
Công ty V.F.R đang khẳng định mô hình phát triển DN bền vững - nơi mà NLĐ không chỉ là lực lượng sản xuất, mà là trung tâm của mọi chính sách. Sự quan tâm thiết thực, bền bỉ từ phía công ty và tổ chức công đoàn đã, đang và sẽ tiếp tục lan tỏa những giá trị tốt đẹp, góp phần xây dựng một môi trường làm việc nhân văn, ổn định và đầy triển vọng.
HỒNG PHƯƠNG
Xem thêm bình luận