Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh: Tiếp tục thực hiện tốt mô hình “Vì người lao động”

“Làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng; rà soát lại các chỉ tiêu phát triển đảng viên của từng đơn vị để hoàn thành chỉ tiêu đề ra; cấp ủy cơ sở căn cứ kế hoạch, nhiệm vụ của doanh nghiệp (DN) để phối hợp cùng lãnh đạo DN hoàn thành nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh; thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho người lao động…”- đây chính là những nhiệm vụ trọng tâm mà Đảng ủy khối Doanh nghiệp (ĐUKDN) tỉnh đề ra trong những tháng cuối năm.

Từ đầu năm đến nay, ĐUKDN tỉnh đã có nhiều giải pháp chủ động, linh hoạt trong lãnh đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ theo đúng tinh thần chỉ đạo của Tỉnh ủy, nghị quyết của Đảng bộ khối. Các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương được tổ chức triển khai quán triệt đầy đủ, kịp thời đến cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ. Công tác xây dựng Đảng được tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả đạt và vượt chỉ tiêu.

Đảng ủy Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Bình Dương thực hiện tốt mô hình “Vì người lao động”. Trong ảnh: Bữa cơm giữa ca của NLĐ tại công ty luôn được bảo đảm chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm. Ảnh: T.THẢO

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được các chi, Đảng bộ cơ sở quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt, gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), Quy định 101/QĐ/TW của Ban Bí thư và thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, DN. Đặc biệt mô hình “Vì người lao động (NLĐ)” trong thực hiện Chỉ thị 05 được các chi, Đảng bộ cơ sở quan tâm thực hiện tốt. Các đoàn thể phối hợp với Ban lãnh đạo các cơ quan, DN bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Bà Nguyễn Thị Xuân Mai, Phó Bí thư ĐUKDN tỉnh đánh giá, qua hơn 1 năm triển khai mô hình “Vì NLĐ”, hầu hết các DN đã thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với NLĐ theo quy định. Một số DN đã vận dụng thực hiện một số chế độ cơ bản của NLĐ cao hơn so với mức quy định của pháp luật. Nhiều DN tạo điều kiện cho cán bộ, đảng viên, NLĐ được học tập, nâng cao trình độ về chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề; nâng cao hiệu quả công việc, tăng thu nhập, nâng cao đời sống cho NLĐ.

Điển hình như Đảng bộ Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Bình Dương trong thời gian qua đã thực hiện rất tốt mô hình “Vì NLĐ”. Ông Nguyễn Công Luận, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc công ty cho biết: “Thực hiện Kế hoạch 06-KH/ĐUK ngày 12-4-2016 của ĐUKDN tỉnh về việc triển khai thực hiện mô hình “Vì NLĐ”, Đảng ủy công ty TNHH đã triển khai thực hiện và được NLĐ đón nhận rất hồ hởi”. Để thực hiện tốt mô hình này, ngoài việc nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca, cải thiện môi trường làm việc thì vấn đề công ty quan tâm hàng đầu là thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc của NLĐ. Tại công ty đã triển khai các hình thức dân chủ cơ sở như hội nghị NLĐ, hoạt động của tổ đối thoại, hộp thư góp ý, tiếp xúc trực tiếp NLĐ…

Đặc biệt, công ty còn tạo môi trường thuận lợi cho NLĐ phát huy quyền làm chủ thông qua việc kịp thời cập nhật các văn bản pháp luật mới và tuyên truyền đến các bộ phận, cá nhân có liên quan; đề cử NLĐ đi học tập, bồi dưỡng các lớp chính trị, nghiệp vụ quản lý, nghiệp vụ chuyên môn. Sự chăm lo của công ty đối với NLĐ thể hiện rõ nét nhất ở việc ký kết thỏa ước lao động tập thể. Thỏa ước lao động tập thể ngày càng có lợi cho NLĐ. NLĐ được chi lương, thưởng đầy đủ, kịp thời; các chế độ được thực hiện đầy đủ, đúng quy định. Thu nhập bình quân của NLĐ năm 2016 tăng 3,8% so với năm 2015.

Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, 9 tháng đầu năm, hoạt động của các DN trong khối ổn định và phát triển tốt. Các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận đều đạt so với kế hoạch đề ra, DN thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ thuế đối với Nhà nước. Các DN cũng cơ bản chấp hành và thực hiện nghiêm các chế độ chính sách theo quy định của pháp luật, bảo đảm an ninh trật tự, an toàn, vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường trong các đơn vị.

Bà Nguyễn Thị Xuân Mai cho biết thêm, từ nay đến cuối năm 2017, các cấp ủy cơ sở căn cứ kế hoạch, nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh của đơn vị để phối hợp cùng lãnh đạo DN, chỉ đạo điều hành thực hiện hoàn thành nhiệm vụ, phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh năm 2017; đồng thời thực hiện đầy đủ các quy định, chế độ chính sách đối với NLĐ.

THU THẢO