“Nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ; nhận thức của hệ thống chính trị và toàn xã hội về công tác đào tạo, bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ đối với phát triển kinh tế - xã hội được nâng lên; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới; nâng cao số lượng lao động được đào tạo nghề…” là những kết quả nổi bật sau gần 5 năm Huyện ủy Bắc Tân Uyên triển khai thực hiện Chương trình số 05-CTr/ HU, ngày 10-8-2020 về “Phát triển và nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ huyện Bắc Tân Uyên, giai đoạn 2020-2025”.
Huyện Bắc Tân Uyên tổ chức lớp bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác Mặt trận năm 2024
Kết quả khích lệ
Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Bắc Tân Uyên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2020-2025; Huyện ủy Bắc Tân Uyên đã xây dựng và triển khai thực hiện Chương trình số 05- CTr/HU, ngày 10-8-2020 về “Phát triển và nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ huyện Bắc Tân Uyên, giai đoạn 2020-2025” (Chương trình số 05).
|
Sau gần 5 năm thực hiện, Chương trình số 05-CTr/HU của Huyện ủy Bắc Tân Uyên đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Cụ thể, đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện có trình độ đại học đạt 100%, trong đó có 26% sau đại học. Toàn huyện có 100% cán bộ, công chức được đào tạo, bồi dưỡng đủ tiêu chuẩn trước khi bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý. Trên 95% cán bộ, công chức của huyện thực hiện chế độ bồi dưỡng bắt buộc hàng năm theo vị trí việc làm về kiến thức pháp luật, chuyên môn, kỹ năng, đạo đức công vụ. Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có trình độ trung cấp trở lên đạt 100%. 100% cán bộ, công chức cấp xã đã được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, đạo đức công vụ. 100% đại biểu HĐND huyện, xã được bồi dưỡng trang bị kiến thức, kỹ năng hoạt động. Người hoạt động không chuyên trách cấp xã được bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp hoạt động ít nhất 1 lần trong thời gian 2 năm bảo đảm theo mục tiêu đề ra. Đến nay, cán bộ quản lý, giáo viên các trường mầm non, mẫu giáo, tiểu học, THCS đạt trình độ chuẩn được đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định đạt chuẩn trên 95%. 100% cán bộ ngành y tế đã được đào tạo, đào tạo lại, đào tạo liên thông; huyện đã đạt 5 bác sĩ/vạn dân... |
Theo đó, Chương trình số 05 được cụ thể hóa thành mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp lãnh đạo trên lĩnh vực nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ huyện để triển khai thực hiện trong toàn hệ thống chính trị của huyện. Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ; trong đó tập trung chỉ đạo cấp ủy cơ sở Đảng, các cơ quan, đơn vị quan tâm xét chọn cử cán bộ tham gia các lớp nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ đúng theo chương trình, kế hoạch của tỉnh, huyện.
Ông Thái Thanh Bình, Bí thư Huyện ủy Bắc Tân Uyên, cho biết BTV Huyện ủy đã đề ra 7 nhóm giải pháp. Trước tiên, Huyện ủy tập trung nâng cao nhận thức của hệ thống chính trị và toàn xã hội về công tác đào tạo, bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ đối với phát triển kinh tế - xã hội. Huyện xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Đồng thời, Huyện ủy đề ra giải pháp huy động các nguồn lực cho phát triển và nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ. Huyện tranh thủ vận dụng có hiệu quả chính sách thu hút nguồn nhân lực của tỉnh trong thu hút và đào tạo nguồn nhân lực.
Cần thêm giải pháp
Ông Thái Thanh Bình cho biết bên cạnh những kết quả đã đạt được, Chương trình số 05 vẫn còn những tồn tại, hạn chế. Đó là tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đến nay chỉ đạt 78%; chỉ tiêu về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ngành giáo dục chưa đạt theo mục tiêu kế hoạch đề ra… Vì vậy, thời gian tới, Huyện ủy tiếp tục quán triệt cho cán bộ, đảng viên về vị trí, vai trò và chức năng nhiệm vụ của tổ chức cơ sở Đảng và đoàn thể trong hệ thống chính trị tổ chức thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp theo yêu cầu của Chương trình số 05, gắn với tuyên truyền, quán triệt sâu rộng các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về vai trò, vị trí của việc nâng cao trình độ lý luận chính trị, đào tạo nghề đối với sự phát triển kinh tế - xã hội. Đồng thời, Huyện ủy sẽ triển khai kịp thời, đúng quy định các đề án bảo đảm nguồn nhân lực như nhân lực ngành y tế; đội ngũ cán bộ kỹ thuật, cán bộ làm công tác khoa học và công nghệ trên địa bàn huyện…
Để đạt mục tiêu đến tháng 5-2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 80%, huyện tập trung triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo nghề cho lao động nông thôn, thực hiện tốt việc giới thiệu việc làm cho người lao động, tạo điều kiện chuyển đổi nghề nghiệp và việc làm cho người dân. Song song đó, Huyện ủy thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo quy hoạch, theo tiêu chuẩn chức danh cán bộ, chú trọng bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và nguồn cán bộ trẻ đi đào tạo bồi dưỡng về lý luận chính trị cũng như chuyên môn nghiệp vụ; bám sát mục tiêu đề ra của Chương trình số 05; kịp thời phát hiện bổ sung, đào tạo, bồi dưỡng để có nguồn cán bộ cho những năm tiếp theo…
THU THẢO
Xem thêm bình luận