Thực hiện Đề án 295 về “Hỗ trợ phụ nữ (PN) học nghề, tạo việc làm” giai đoạn 2013-2015, thời gian qua ở Bình Dương, nhiều lớp học nghề phù hợp với chị em PN, nhu cầu xã hội, đặc thù địa phương đã ra đời. Tuy nhiên để đề án phát huy hiệu quả, rất cần những giải pháp đồng bộ giữa dạy nghề và giới thiệu việc làm cho lao động (LĐ) nữ…

 

Thời gian qua, Công đoàn KCN Việt Nam - Singapore đã có nhiều hoạt động nổi bật như tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật, chế độ chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến công nhân lao động, tổ chức công đoàn.

Đồng thời, trường Trung cấp nghề và Nghiệp vụ công đoàn tỉnh còn mở các lớp đào tạo nghề ngắn hạn, dài hạn, chuyên đề cho 2.237 học viên; phối hợp đào tạo Luật Giao thông đường bộ cho 2.332 người; thi sát hạch vàcấp giấy phép lái xe hạng A1 cho 1.416 người.

Thời gian qua, công đoàn công ty đã có nhiều hoạt động chăm lo cho NLĐ như duy trì hoạt động của Wow café, siêu thị phục vụ giá rẻ… Đặc biệt, công ty này đã xây dựng được trường mẫu giáo phục vụ, chăm lo việc học tập cho con em NLĐ trong công ty, giảm bớt gánh nặng về tiền bạc, thời gian cho NLĐ.

Đi từ thực tế

Thời gian qua, các cấp công đoàn đã tuyên truyền vận động thành lập được 256 công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó có 232 CĐCS doanh nghiệp ngoài Nhà nước; kết nạp mới được 64.674 đoàn viên công đoàn, nâng tổng số CĐCS hiện có của tỉnh lên 2.676 CĐCS với 531.221 đoàn viên/614.924 CNLĐ trong các đơn vị có tổ chức công đoàn.

(BDO) Ngày 12-6, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức hội nghị triển khai Điều lệ và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI; triển khai Kế hoạch số 03/KH-LĐLĐ về Thực hiện chương trình phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 -2018”; Kế hoạch số 04/KH-LĐLĐ về Thực hiện Chương trình nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn giai đoạn 2013-2018; Hướng dẫn số 305/HD-TLĐ về quyền và trách nhiệm của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở.

- Từ đầu năm đến nay, công đoàn các cấp đã tiếp, tư vấn về Luật Lao động, Luật Công đoàn và các chế độ chính sách cho hơn 1.500 lượt công nhân lao động (CNLĐ), cán bộ quản lý doanh nghiệp, cán bộ công đoàn. Công đoàn các cấp cũng đã tiếp nhận và tham gia giải quyết 428 đơn thư khiếu nại của người lao động, đem lại quyền lợi hợp pháp cho 159 CNLĐ và 80 trường hợp được trở lại làm việc, 95 trường hợp được hạ mức kỷ luật...

   Công nhân Công ty TNHH Nitto Denko thường xuyên được tham gia các hoạt động thể thao, giải trí

Cuối tháng 5 vừa qua, CĐ Các khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức 3 đoàn đến doanh nghiệp, gia đình có CNLĐ bị TNLĐ nặng (từ 21% trở lên) để trao tặng quà với mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng. Số tiền tuy không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm, chia sẻ lẫn nhau. Anh Đào Trần Đông, Phó Chủ tịch CĐ Các khu công nghiệp tỉnh, chia sẻ: “Năm nào cũng vậy, vào dịp tháng 5, CĐ tổ chức họp mặt CNLĐ bị TNLĐ nặng để thăm hỏi, động viên nhau cùng vượt qua khó khăn. Có năm, CĐ tổ chức cho họ đi tham quan du lịch. Năm nay vì nhiều lý do nên CĐ không tổ chức được những hoạt động ý nghĩa đó. Vì vậy, cán bộ, nhân viên CĐ xuống tận nơi để tặng quà, hỏi thăm tình hình sức khỏe và động viên mỗi người vượt qua khó khăn”.

  Các hoạt động thể dục thể thao tạo sân chơi lành mạnh cho CNLĐ được công đoàn Công ty Công ty Fujikura thường xuyên tổ chức Ảnh: T.THẢO 

Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore cũng đã phối hợp với Ban quản lý khu và các cấp công đoàn tham gia giải quyết đúng quy định những thắc mắc, kiến nghị của công nhân lao động.

Tính đến nay, Quỹ tương thân tương ái Công đoàn VSIP thuộc Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore đã có 124 lượt đơn vị tham gia đóng góp, với mức tồn quỹ hiện tại gần 204 triệu đồng.

Sau khi đi vào hoạt động, Công đoàn Công ty May mặc Primacy (TX.Bến Cát) phối hợp với Ban Giám đốc công ty đã có nhiều việc làm thiết thực giúp nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.