Hotline: 0274 383 347
Thứ tư, 18-6-25 14:25:45

Phân tích

Hotline: 0274 383 347

Niềm vui lương tháng 13

0

Vào dịp cuối năm này, người lao động trên địa bàn tỉnh đang đón chờ một “niềm vui kép” như một thành quả sau một năm hăng say làm việc chuyên cần. Đó là cùng với việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ đầu tháng 1-2015, theo đó thu nhập của người lao động đã được nâng lên đáng kể, những ngày qua, một số doanh nghiệp đã công bố mức thưởng tết hay còn gọi là lương tháng 13. Những thông tin này đang thật sự mang đến niềm vui trong ánh mắt, nụ cười của người lao động trong những ngày làm việc cuối năm.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã lên kế hoạch thưởng tết cho người lao động. Các doanh nghiệp còn lại cũng đang gấp rút xây dựng phương án cho mức lương tháng 13. Nhìn chung, dù chưa có con số đầy đủ nhưng về cơ bản, mức thưởng tết năm nay sẽ được bảo đảm chắc chắn không giảm. Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp đã cam kết mức thưởng tết năm nay sẽ tăng bình quân khoảng 15%, thậm chí có đơn vị còn có mức tăng lên đến 20% so với năm ngoái.

Có thể nói, năm 2014 là một năm đầy khó khăn đối với nền kinh tế nói chung và cộng đồng doanh nghiệp nói riêng. Tuy nhiên, dù phải đối mặt với thách thức, sự sụt giảm doanh số do khó khăn về thị trường nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn khẳng định sẽ chăm lo chu đáo cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán này. Ông Nguyễn Thanh Trung - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Tôn Đông Á cho rằng, nếu doanh nghiệp có mức đãi ngộ xứng đáng, người lao động sẽ yên tâm và gắn bó lâu dài. Còn ông Nguyễn Đức Thuấn, Chủ tịch Hiệp hội Da giày Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình cho biết: “Không nhiều nhưng cũng phải có thưởng, nếu muốn giữ chân người lao động ”.

Điều này cho thấy các doanh nghiệp đã ý thức rõ ràng rằng, người lao động chính là một tài sản quý giá của họ. Hơn thế nữa, trong bối cảnh “biến động” nguồn nhân lực, các doanh nghiệp hơn lúc nào hết cần phải thiết thực chăm lo, có những chính sách đãi ngộ xứng đáng để người lao động tin tưởng gắn bó, làm việc lâu dài. Và lương tháng 13 chính là một phần thưởng đầy ý nghĩa mà các doanh nghiệp dành cho người lao động của mình trong dịp tết đến, xuân về.

ĐÀM THANH

Chủ động, nâng chất

Sau 5 năm triển khai thực hiện, chương trình giáo dục phổ thông 2018 được đánh giá mang lại hiệu quả tích cực đối với ngành giáo dục - đào tạo (GD-ĐT) tỉnh nhà.

Không để người dân bất an với hàng giả

Hàng giả là một vấn nạn nghiêm trọng, gây ra nhiều hệ lụy tiêu cực như thiệt hại kinh tế cho doanh nghiệp, ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng và làm xói mòn niềm tin của người tiêu dùng.

Để doanh nghiệp vươn ra biển lớn

Thương hiệu chính là linh hồn của sản phẩm, là sức mạnh của doanh nghiệp (DN). Có thương hiệu mạnh DN mới có chỗ đứng vững chắc trên thị trường.

Vì lợi ích chung

Bình Dương là một trong những tỉnh có tốc độ phát triển hạ tầng giao thông, đô thị… khá nhanh và quy mô so với các địa phương khác trong khu vực.

Sức trẻ tình nguyện vì cộng đồng

Bám sát chủ đề công tác năm “Tự hào, vững tin theo Đảng”, Chiến dịch Thanh niên tình nguyện (TNTN) hè năm 2025 của tuổi trẻ Bình Dương được Tỉnh đoàn triển khai gắn với thực hiện các nhiệm vụ chính trị cụ thể tại địa phương.

Giao thông kết nối, tăng tốc phát triển

Hạ tầng từ lâu được xem là “đòn bẫy”, đặc biệt là hạ tầng giao thông, đô thị, công nghiệp, thương mại, dịch vụ chính là nền tảng vững vàng, là bệ phóng đưa nền kinh tế tỉnh nhà lên nấc thang phát triển mới, cao hơn.

Đúng quy trình, minh bạch

Sau một thời gian chuẩn bị, những ngày qua công tác sát hạch, cấp giấy phép lái xe (GPLX) đã được tổ chức trở lại.

Sống khỏe với môi trường sạch

Ô nhiễm môi trường là nguyên nhân làm giảm tuổi thọ của con người. Rất nhiều bệnh tật bắt nguồn từ vấn nạn ô nhiễm môi trường.

Xanh hơn, bền vững hơn

Là một trong những “thủ phủ” công nghiệp của cả nước, nhiều năm qua bên cạnh việc tăng cường phát triển kinh tế, tỉnh Bình Dương cũng luôn chú trọng đến công tác bảo vệ môi trường.

Chăm lo, sẻ chia khó khăn với người lao động

Nhằm san sẻ những thiệt thòi, mất mát, khó khăn của công nhân lao động (CNLĐ) bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thời gian qua, Ban Chỉ đạo Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động tỉnh và tổ chức công đoàn các cấp luôn quan tâm chú trọng việc thăm hỏi, tặng quà, động viên.