Để tìm giải pháp thu hút, tập hợp đoàn viên, hội viên (ĐV, HV) vào các tổ chức chính trị - xã hội, Huyện ủy Bàu Bàng vừa tổ chức hội thảo “Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tập hợp và sinh hoạt ĐV, HV của MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội” năm 2017. Theo đó, một trong những giải pháp được hội thảo đề ra là cần có các mô hình phù hợp với từng đối tượng và đa dạng hóa hình thức tập hợp.
Bà Nguyễn Thị Kim Phượng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Bàu Bàng đề xuất giải pháp để tập hợp công nhân lao động tại hội thảo. Ảnh: T.THẢO
Thời gian qua, các hoạt động của hệ thống MTTQ và các tổ chức đoàn thể tại huyện Bàu Bàng ngày càng rõ nét, hiệu quả; từng bước khẳng định và nâng cao vai trò của MTTQ và các tổ chức đoàn thể. Đến nay, các tổ chức đoàn thể đã tập hợp được trên 30.000 ĐV, HV; đạt tỷ lệ 33,2% trên tổng dân số của huyện.
Ông Trần Thanh Liêm, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Bàu Bàng cho rằng, thời gian qua, các mục tiêu, nhiệm vụ, chương trình hành động của MTTQ và các đoàn thể đề ra phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. Nội dung kế hoạch được cụ thể hóa; có sự phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thành viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công tác vận động đã tạo được sự đồng thuận xã hội. Việc mở rộng và đa dạng hóa các hình thức tập hợp nhân dân, các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động ngày càng phát triển với chất lượng cao hơn là một nhân tố quan trọng góp phần tích cực trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng hệ thống chính trị cơ sở ngày càng vững mạnh.
Tuy nhiên cũng phải nhìn nhận rằng, việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội tại Bàu Bàng vẫn còn có những tồn tại, hạn chế. Công tác phát triển ĐV, HV còn chạy theo số lượng, chỉ tiêu, vì vậy chất lượng ĐV, HV chưa cao, làm ảnh hưởng đến việc tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động của MTTQ và các đoàn thể. Việc tập hợp ĐV, HV, đặc biệt là tập hợp ĐV thanh niên tham gia sinh hoạt định kỳ hàng tháng của các chi đoàn, chi hội ở ấp chưa bảo đảm thường xuyên, theo quy định. Hoạt động của MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội ở một vài cơ sở chưa thật sự hiệu quả; các phong trào, mô hình phong phú nhưng chưa thiết thực, chưa thu hút được đông đảo quần chúng nhân dân tham gia. Một số phong trào, cuộc vận động, câu lạc bộ hoạt động không hiệu quả…
Tại hội thảo, đại diện các ban ngành, đoàn thể huyện, xã đã thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong công tác tập hợp ĐV, HV; từ đó đề ra những giải pháp để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tập hợp và sinh hoạt ĐV, HV. Đó là công tác phát triển ĐV, HV không nên chạy theo số lượng, chỉ tiêu, mà cần chú trọng đến chất lượng. Các phong trào, mô hình cần phong phú, thiết thực, phù hợp với từng đối tượng để thu hút được đông đảo quần chúng nhân dân tham gia…
Bà Phạm Thị Hồng Thắm, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Cây Trường II đề xuất: “Phát triển ĐV, HV cần đi đôi với củng cố tổ chức Đoàn, Hội; gắn hoạt động của MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội với công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của ĐV, HV. Nội dung sinh hoạt đoàn thể phải thiết thực, phù hợp với từng đối tượng...”. Anh Nguyễn Thanh Phương, Bí thư Huyện đoàn Bàu Bàng thì cho rằng, phải đổi mới nội dung phương thức hoạt động của Đoàn; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi đoàn, xây dựng chi đoàn vững mạnh tại cơ sở. “Muốn làm được điều này thì mọi hoạt động của tổ chức Đoàn phải hướng về cơ sở, tất cả vì sự phát triển ĐV, HV”, anh Phương nói.
Đối với lực lượng công nhân lao động, bà Nguyễn Thị Kim Phượng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Bàu Bàng đề nghị Ban chỉ đạo Quy chế dân chủ của huyện phải thực hiện quyết liệt hơn các quy định về thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, đặc biệt là việc tổ chức hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong các doanh nghiệp…
T.THẢO
Xem thêm bình luận