Công ty TNHH Panko Vina: Xứng danh doanh nghiệp tiêu biểu

 Bắt đầu đi vào hoạt động tại Bình Dương từ năm 2003 với hai nhà máy và 2.000 lao động (LĐ), sản xuất, kinh doanh của Công ty TNHH Panko Vina (Khu công nghiệp Mỹ Phước I, TX.Bến Cát) đã liên tục tăng trưởng bình quân trên 8%/năm. Xác định ng uồn lực LĐ không chỉ là tài sản vô giá mà còn là nguồn năng lượng đặc biệt giúp công ty vượt qu a khó khăn, phát triển bền vững công ty đã quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, tạo môi trường làm v iệc thoải mái, điều kiện thăng tiến cao, chăm lo chỗ ở cho người lao động (NLĐ)… Nhiều năm liền côn g ty đã được UBND tỉnh tặng danh hiệu Doanh nghiệp (DN) Bình Dương tiêu biểu.

 

Ông Lê Thanh Cung (thứ ba từ trái qua), Chủ tịch UBND tỉnh thăm công ty, nhân kỷ niệm 10 năm thành lập Panko Vina và khánh thành nhà máy mới, năm 2013 Ảnh: D.CHÍ

 Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Panko Vina là công ty con của Tập đoàn Panko (Hàn Quốc) được thành lập từ năm 1984, hoạt động trên lĩnh vực dệt, nhuộm, may mặc. Chào mừng sự kiện tròn 30 năm thành lập tập đoàn, tại công ty Panko Vina sẽ diễn ra Festival thường niên với nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, hội thi sôi nổi, thay cho lời cảm ơn của lãnh đạo công ty đến toàn thể cán bộ, công nhân viên đã đoàn kết, gắn bó giúp công ty không ngừng lớn mạnh.

Với mục đích tạo ra nhiều việc làm cho NLĐ, từ hai xưởng may ban đầu với 2.000 LĐ tại Khu công nghiệp Mỹ Phước I (TX.Bến Cát). Sau 12 năm hoạt động công ty đã phát triển lên 3 nhà máy với trên 8.000 LĐ, trong đó 90% là LĐ nữ. Ngoài môi trường LĐ thoải mái, chuyên nghiệp, NLĐ còn được sống trong không khí của một đại gia đình với ký túc xá gồm 6 block nhà đủ chỗ ở cho trên 4.000 người (4 người/phòng); tiện nghi khá tốt như sân chơi cộng đồng, sân cầu lông, bóng bàn, khu tập thể thao, biểu diễn văn nghệ, giải trí. Tại mỗi phòng đều được trang bị tivi, bàn ghế như một gia đình nhỏ.

“Với chính sách tuyển dụng rộng mở, không phân biệt vùng miền, thành phần xuất thân, người có nhu cầu LĐ, có đạo đức tốt, chăm chỉ làm việc sẽ được công ty quan tâm tạo điều kiện làm việc, học tập và thăng tiến. Hiện tại thu nhập trung bình của NLĐ trong công ty từ 6 đến 7 triệu đồng/tháng. LĐ giỏi, năng suất cao thu nhập sẽ cao hơn cùng với điều kiện thăng tiến”, ông Nguyễn Thanh Hoàng, Phó Tổng quản lý công ty cho biết.

Đề cao những cống hiến

Thời gian qua tình hình kinh tế có nhiều biến động khó lường, nhiều DN phải thu hẹp sản xuất, nhưng tại Panko Vina NLĐ vẫn an tâm làm việc, nhờ công ty bảo đảm được đơn hàng từ các khách hàng lớn đến từ Nhật Bản, châu Âu, Mỹ… Để có được kết quả này công ty phải trải qua một quá trình dài rèn luyện và thử thách, đó là: Với một tập thể lên đến vài ngàn người đến từ mọi miền đất nước, lãnh đạo công ty đề ra mục tiêu chung là “Chăm chỉ LĐ để xây dựng cuộc sống và phát triển”. Mục tiêu này được đánh giá, tổng kết và khen thưởng từng tháng, từng quý và cao nhất là từng năm vào các dịp kỷ niệm ngày thành lập công ty, lễ, tết… Những tập thể, cá nhân xuất sắc sẽ được xướng tên trước các buổi lễ và được lãnh đạo công ty trân trọng, khen thưởng xứng đáng.

Ông Nguyễn Thanh Hoàng cho biết: “Trong môi trường làm việc với rất nhiều áp lực đi đôi với cơ hội thăng tiến, người quản lý phải nắm bắt kịp thời diễn biến tâm lý, nguyện vọng chính đáng của NLĐ để kịp thời kiến nghị, đề xuất, đáp ứng nguyện vọng của anh em. Trên 8.000 NLĐ trong cong ty đều có số điện thoại của ban chấp hành công đoàn để thông tin với nhau rất thẳng thắn, cởi mở. Nhờ đó sức mạnh tập thể được phát huy, đồng thời cũng phòng tránh tốt những diễn biến tiêu cực có thể len lỏi, phát sinh. Panko Vina hiện nay là một trong rất ít DN nước ngoài được điều hành bởi đội ngũ cán bộ quản lý là người Việt Nam”.

Chấp hành tốt pháp luật

Chủ tịch tập đoàn Panko Choi Young Jooh, đồng thời là Chủ tịch Hội hữu nghị Hàn - Việt cho biết: “Là DN đầu tư nước ngoài chuyên sản xuất, kinh doanh ngành dệt, nhuộm, may mặc với nhu cầu LĐ cao, từ khi thành lập đến nay công ty luôn được địa phương quan tâm, tạo thuận lợi trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ như xây dựng ký túc xá, mở rộng sản xuất, kinh doanh, đầu tư khoa học công nghệ, bảo vệ môi trường. Tăng trưởng của công ty năm sau cao hơn năm trước từ 8% trở lên và được UBND tỉnh tặng thưởng danh hiệu DN Bình Dương tiêu biểu nhiều năm liền.

Xác định việc bảo đảm sản xuất an toàn chính là bảo đảm an toàn cho NLĐ, công ty đã đầu tư hệ thống phòng cháy, chữa cháy đúng quy định. Panko Vina còn là DN chấp hành tốt nghĩa vụ với Nhà nước, tích cực hưởng ứng các phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, từ thiện xã hội…

 DUY CHÍ