- Sau khi nghỉ thai sản 6 tháng, tôi xin nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày nhưng chưa làm thủ tục lãnh tiền nghỉ 5 ngày đó. Vậy giờ tôi có thể làm thủ tục để lãnh tiền nghỉ dưỡng sau sinh được không?
- Ông Nguyễn Phi Hiền, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh: Điều kiện hưởng dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản: Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy định, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Do bạn không cung cấp thông tin cụ thể nên BHXH không thể trả lời chính xác cho bạn được.
Căn cứ quy định trên, nếu đủ điều kiện hưởng đề nghị bạn liên hệ nhân sự công ty để công ty thực hiện lập hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ cho bạn theo quy định.
- Tôi có làm việc ở một công ty mới trong 2 tháng, đến hết 2 tháng thì nghỉ. Công ty báo nộp sổ BHXH để chốt bảo hiểm ở công ty. Tuy nhiên, công ty cũ trước đó chưa đính kèm tờ rời cho BHXH của tôi trong thời gian làm việc ở đây. Vậy nếu tôi không cần chốt BHXH 2 tháng ở công ty thì có được không?
- Ông Nguyễn Phi Hiền, Phó Giám đốc BHXH tỉnh: Trường hợp người lao động có đóng BHXH, khi nghỉ việc thì công ty sẽ phối hợp với cơ quan BHXH để chốt sổ cho bạn. Bạn không thể bỏ quá trình đã đóng BHXH vì sau này khi nộp hồ sơ giải quyết chế độ sẽ bị vướng không giải quyết được do còn quá trình chưa được chốt sổ.
Bạn có thể tự nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH nơi công ty đóng BHXH cho người lao động mới nghỉ việc để xin cấp lại tờ rời của công ty cũ trước đó và bảo lưu quá trình của công ty mới nghỉ việc.
TƯỜNG VY (thực hiện)
Xem thêm bình luận