Đa dạng các hoạt động chăm lo người lao động

Trong năm 2025, Liên đoàn Lao động tiếp tục phối hợp với các cấp công đoàn trong tỉnh, chính quyền địa phương tạo ra nhiều hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, công nhân thông qua các hoạt động thăm hỏi, tặng quà các dịp lễ, tết; hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, tai nạn lao động với tổng số tiền lên đến hàng trăm tỷ đồng.

 Ưu tiên chăm lo người lao động đặc biệt khó khăn

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, trong 6 tháng đầu năm 2025, toàn tỉnh có hơn 300.000 lượt đoàn viên, công nhân được thụ hưởng các chính sách chăm lo trong dịp tết với tổng số tiền hơn 327 tỷ đồng. Dịp Tháng công nhân, có gần 78.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) được chăm lo với tổng số tiền hơn 8,8 tỷ đồng. Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tiếp tục được duy trì thăm đoàn viên, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo và tử vong do tai nạn lao động (TNLĐ). Trong 6 tháng đầu năm, quỹ đã chi thăm hỏi cho 50 trường hợp với số tiền 466 triệu đồng...

Bà Ong Thụy Hoàng Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết bên cạnh tập trung chăm lo tết, hay các hoạt động trong Tháng Công nhân, công đoàn tỉnh chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) cập nhật thường xuyên số đoàn viên, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, TNLĐ để kịp thời hỗ trợ từ nguồn Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của tỉnh.

Các CĐCS phối hợp với chủ doanh nghiệp hỗ trợ tiền thuê trọ, xăng xe, các chế độ phụ cấp, hỗ trợ con em NLĐ đến trường. “Nhìn chung, từng CĐCS đều có những hoạt động chăm lo đời sống NLĐ khá tốt. Qua đó, tư tưởng NLĐ ổn định, tin tưởng vào chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước”, bà Mai cho biết.

Tại các doanh nghiệp có số lượng lớn đoàn viên, công nhân đang làm việc, công tác chăm lo đời sống NLĐ, đặc biệt là lao động nữ, lao động có hoàn cảnh khó khăn được CĐCS tổ chức chu đáo. Bà Phạm Thị Duyên, Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Apparel Far Eastern (TP.Thuận An), chia sẻ: “Công ty có hơn 4.000 lao động đang làm việc, trong đó 75% là lao động nữ. Thấu hiểu được hoàn cảnh nhiều lao động còn khó khăn, CĐCS xây dựng các hoạt động cho đoàn viên, công nhân như tổ chức thi tay nghề cho NLĐ 4 lần/năm. Qua đó, từng lao động chứng minh được năng lực, có mức thu nhập tương xứng với thành quả lao động, nâng mức thu nhập bình quân của NLĐ từ 8 đến 12 triệu đồng/người/tháng. Với các trường hợp đặc biệt khó khăn, bệnh đau, CĐCS phát động quyên góp hỗ trợ trong toàn công ty. Các hoạt động vui chơi giải trí, tặng quà cho NLĐ khó khăn dịp lễ, tết được duy trì thường xuyên”.

Từ đầu năm đến nay, CĐCS Công ty TNHH Rochdale Spears (TP.Tân Uyên) phối hợp tốt với Ban giám đốc công ty tập trung nhiều hoạt động chăm lo đời sống NLĐ. Công ty có hơn 5.000 lao động đang làm việc, luôn duy trì mức thu nhập bình quân 10 triệu đồng/ người/tháng. Anh Mai Văn Cẩn, Phó Chủ tịch CĐCS công ty, cho biết: “Chỉ tính riêng việc tặng quà cho lao động khó khăn, tạo sân chơi cho NLĐ trong dịp Quốc tế Phụ nữ 8-3, CĐCS phối hợp với công ty chăm lo cho NLĐ hơn 500 triệu đồng. Với những trường hợp đặc biệt khó khăn, công ty luôn có những chế độ hỗ trợ riêng”.

Đa dạng các hoạt động

Bên cạnh chăm lo đời sống vật chất, việc xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, kéo giảm TNLĐ, ký kết thỏa ước lao động tập thể có lợi cho NLĐ... được các cấp công đoàn tập trung thực hiện. Qua đó, trong 6 tháng đầu năm 2025, toàn tỉnh thành lập mới 131 CĐCS, phát triển mới 30.722 đoàn viên; nâng tổng số CĐCS lên 4.216 với 814.051 đoàn viên công đoàn. Đến nay, toàn tỉnh có 2.660/3.482 doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đã ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 76,39%. Song song đó, có 3.184 CĐCS thương lượng nâng chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ, bảo đảm đạt từ 20.000 đồng trở lên.

Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 818.131 đoàn viên, NLĐ; tham gia thúc đẩy 341.896 công nhân lao động tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; 1.822 CĐCS trong doanh nghiệp tổ chức hoạt động Tháng Công nhân. Toàn tỉnh có 50 ban nữ công quần chúng được thành lập mới; có 1.042 sáng kiến, mô hình mới, cách làm hay được công nhận có giá trị làm lợi nhiều tỷ đồng; 75 tập thể và 394 cá nhân tiêu biểu là các gương điển hình tiên tiến được các cấp công đoàn tôn vinh, khen thưởng “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; hơn 25.700 lượt người đến tham gia sinh hoạt tại các Trung tâm Văn hóa Lao động của tỉnh.

QUANG TÁM