Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 23/2016/ TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định số 55/2016/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó, tăng thêm 8% mức lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với các đối tượng quy định tại Điểm a, b Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 55/2016/NĐ-CP bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng trong thời gian từ ngày 1-1-2015 đến trước ngày 1-5-2016, cụ thể: Mức lương hưu, trợ cấp hàng tháng mới = Mức lương hưu, trợ cấp hiện hưởng x 1,08.
Các đối tượng quy định tại Điểm a, b, c Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 55/2016/NĐ-CP đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hàng tháng trước ngày 1-1-2016 và người bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng trong giai đoạn từ ngày 1-1-2016 đến ngày 31-12-2016 có mức lương hưu, trợ cấp dưới 2 triệu đồng/tháng, bao gồm cả các đối tượng sau khi được điều chỉnh mức hưởng theo quy định trên, nếu có mức lương hưu, trợ cấp hàng tháng thấp hơn 2 triệu đồng/tháng thì mức hưởng được điều chỉnh:
Đối với người có mức lương hưu từ 1.750.000 đồng/tháng trở xuống: Mức lương hưu sau điều chỉnh = Mức lương hưu trước điều chỉnh + 250.000 đồng/ tháng. Đối với người có mức lương hưu từ trên 1.750.000 đồng/tháng đến dưới 2 triệu đồng/tháng: Mức lương hưu sau điều chỉnh = 2.000.000 đồng/tháng.
Đối với người có mức trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hàng tháng từ 1.850.000 đồng/tháng trở xuống: Mức trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hàng tháng sau điều chỉnh = Mức trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hàng tháng trước điều chỉnh + 150.000 đồng/tháng.
Đối với người có mức trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hàng tháng từ trên 1.850.000 đồng/tháng đến dưới 2.000.000 đồng/tháng: Mức trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hàng tháng sau điều chỉnh = 2.000.000 đồng/tháng.
Thời điểm điều chỉnh tính từ tháng 1-2016 đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hàng tháng trước ngày 1-1-2016 và tính từ tháng bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với người bắt đầu hưởng trong giai đoạn từ ngày 1-1- 2016 đến ngày 31-12-2016. Thời điểm điều chỉnh từ ngày 1-1-2016 đối với đối tượng đang hưởng lương hưu trước ngày 1-1-2016 và từ ngày 1-5-2016 đối với đối tượng đang hưởng lương hưu trước ngày 1-5-2016; từ tháng hưởng lương hưu đối với người bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ ngày 1-1- 2016 đến ngày 31-12-2016.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-9-2016.
P.V
Xem thêm bình luận