Nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, những ngày qua, công đoàn các cấp trong tỉnh đã tổ chức nhiều hội thao, tạo sân chơi cho hàng chục ngàn lao động. Cùng với đó, các chương trình tuyên dương lao động giỏi, chăm lo cho những lao động ốm đau, bị tai nạn lao động, gia đình có hoàn cảnh khó khăn cũng được đẩy mạnh thực hiện.
.jpg)
Phát động hưởng ứng
Tại TP.Tân Uyên, UBND thành phố vừa phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức phát động Tháng Công nhân. Tại lễ phát động, nhằm chia sẻ một phần khó khăn với đoàn viên, công nhân trên địa bàn, địa phương đã trao tặng 55 phần quà cho lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai tạn lao động. Trong đó, UBND thành phố tặng 5 phần quà cho những người bị tai nạn lao động với tỷ lệ thương tật từ 31% trở lên. Mỗi phần gồm 2 triệu đồng tiền mặt và nhu yếu phẩm. LĐLĐ thành phố cũng tặng 50 phần quà cho những người có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo hoặc bị tai nạn lao động nhẹ hơn; mỗi phần 1 triệu đồng tiền mặt và 1 phần quà nhu yếu phẩm.
Trong Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ TP.Tân Uyên tiếp tục phối hợp với các công đoàn cơ sở (CĐCS) đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động (NLĐ); tổ chức chương trình tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động; tổ chức chương trình “Phiên chợ tháng 5”, “Phiên chợ công nhân”… CĐCS doanh nghiệp đẩy mạnh thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể nhằm nâng cao quyền lợi cho NLĐ.
Tại lễ phát động, ông Lý Ngọc Phong, Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị các cơ quan, ban ngành, chính quyền địa phương, cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với các cấp công đoàn tập trung triển khai một số nhiệm vụ, như: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động; đồng thời có những hoạt động thiết thực để tôn vinh NLĐ, biểu dương những tấm gương điển hình, tiên tiến trong lao động sản xuất, trong các phong trào thi đua, đồng hành vì sự phát triển của doanh nghiệp và TP.Tân Uyên.
Khẳng định vai trò của người lao động
Từ những ngày cuối tháng 4, Công đoàn các Khu công nghiệp Bến Cát cũng đã tổ chức phát động, hưởng hướng Tháng Công nhân, đề ra nhiều hoạt động thi đua, chăm lo đời sống đoàn viên, công nhân. Tại lễ phát động, Ban Tổ chức đã khen thưởng 30 tập thể và 111 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020-2025.
Trong 5 năm qua, tại TP.Bến Cát, công tác xây dựng điển hình tiên tiến, giới thiệu, tuyên truyền nhân rộng các mô hình, sáng kiến cải tiến kỹ thuật tại các doanh nghiệp đã tạo sự lan tỏa và ảnh hưởng tích cực đến mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Tổ chức công đoàn từ cấp trên đến CĐCS tiếp tục được củng cố, kiện toàn, đi vào nề nếp. Đội ngũ cán bộ CĐCS có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức tốt. Qua đó, có trên 500 sáng kiến kinh nghiệm được doanh nghiệp đánh giá cao và đưa vào ứng dụng rộng rãi trong thực tế sản xuất của doanh nghiệp, giá trị làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng. Điển hình như Công ty TNHH Nhựa Đạt Hòa; Công ty Cổ phần Thực phẩm dinh dưỡng Nutifood; Công ty TNHH King Jim Việt Nam; Công ty TNHH Giấy Kraft Vina, Công ty TNHH Nhựa Duy Tân, Công ty Cổ phần Clear Water Metal, Công ty TNHH Orient…
Qua phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, kết quả có 178 cá nhân được UBND tỉnh tặng bằng khen. Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 5 cờ thi đua toàn diện, tặng bằng khen cho 19 tập thể và 297 cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng 26 cờ thi đua toàn diện, tặng bằng khen 269 tập thể và 745 cá nhân.
Phát biểu tại lễ phát động Tháng Công nhân, ông Nguyễn Văn Thanh, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp Bến Cát, yêu cầu các CĐCS tập trung chăm lo đời sống NLĐ, tiền lương, việc làm; hạn chế tối đa tai nạn lao động. Tiếp tục quan tâm đến đời sống tinh thần, tạo sân chơi cho NLĐ sau giờ làm và đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo...
Tập trung 5 nhóm nội dung trọng tâm
Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” được các cấp công đoàn tập trung triển khai với 5 nhóm nội dung hoạt động. Đó là chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”; chương trình “Đối thoại tháng 5” và diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”; chương trình “Cảm ơn NLĐ”; tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, giới thiệu phát triển đảng viên công nhân; chương trình “Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, NLĐ”.
Bà Ong Thụy Hoàng Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết nhằm thực hiện hiệu quả các nhóm nội dung trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với doanh nghiệp, địa phương tổ chức thực hiện nhiều phần việc. Trong đó, chương trình “Cám ơn NLĐ” được tổ chức hằng năm rất hiệu quả và năm nay tiếp tục được quan tâm, đẩy mạnh. “Trong Tháng Công nhân, công đoàn các cấp phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, tri ân người lao động, cũng như tạo sân chơi để họ gắn bó lâu dài với Bình Dương”, bà Ong Thụy Hoàng Mai cho biết.
Vận động NLĐ học tập, nâng cao tay nghề Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới” là một trong những nội dung được tập trung triển khai sâu rộng đến đoàn viên, công nhân trong Tháng Công nhân năm 2025. Qua đó, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ tay nghề; trau dồi bản lĩnh, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao kỹ năng hội nhập. Tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào thi đua nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn, tay nghề; khích lệ đoàn viên, người lao động đổi mới sáng tạo, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động, hiệu suất công tác, nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp. Trong Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”; tổ chức các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đổi mới quy trình sản xuất; tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, thời gian, sức lao động; cách thức mới, mô hình hay trong quản trị doanh nghiệp hiện đại cũng như tôn vinh, biểu dương công nhân có thành tích trong lao động, sản xuất có nhiều sáng kiến, sáng tạo; đạt thành tích cao trong các hội thi thợ giỏi... |
QUANG TÁM