Thăm hỏi, chia sẻ với công nhân bị tai nạn lao động

Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động tỉnh Bình Dương vừa tổ chức đoàn thăm hỏi, tặng quà, chia sẻ khó khăn với các đoàn viên, công nhân và một số thân nhân người chết do bị tai nạn lao động. Hoạt động trên làm ấm lòng những gia đình có người thân không may bị tai nạn lao động, rơi vào hoàn cảnh khó khăn.

Xoa dịu nỗi đau

Những ngày cuối tháng 5, đoàn đã đến thăm hỏi, tặng quà cho các gia đình có người thân bị tử vong, bị thương tật nặng với số tiền từ 3-4 triệu đồng/ trường hợp. Hoạt động ý nghĩa trên nhằm chung tay giúp đỡ nhiều gia đình khắc phục khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.

Đoàn đã đến thăm bà Nguyễn Thị Thoan (quê Hải Dương), sống cùng đứa cháu ngoại. Không giấu được nỗi đau mất con, bà Thoan cho biết cách đây khoảng 6 tháng, bà nhận thông tin người con gái là chị N.T.M.H., đang làm việc tại Công ty TNHH Emivest Feedmill Việt Nam, Khu công nghiệp Bàu Bàng, qua đời vì tai nạn lao động (TNLĐ) xe nâng.

Thương cho hoàn cảnh đứa cháu ngoại, bà Thoan chuyển vào Bình Dương sinh sống, chăm nom cháu học tập. “Hoàn cảnh gia đình rất khó khăn, mỗi tháng nhận được tiền phụ cấp 2,3 triệu đồng của chị H. từ nguồn bảo hiểm xã hội, rồi ai kêu gì làm đó để kiếm thêm thu nhập. Tôi cảm ơn chính quyền các cấp luôn dành một phần kinh phí thăm hỏi, hỗ trợ cho gia đình vào mỗi dịp lễ, tết. Những phần quà ấy vừa giúp gia đình có thêm kinh phí trang trải cuộc sống, vừa tạo động lực để hai bà cháu tôi tiếp tục bước tiếp trong khoảng thời gian sau này”, bà Thoan nói.

Tai nạn ập đến, khiến không ít gia đình rơi vào khó khăn, nhiều người bỗng chốc thấy tương lai mù mịt. Anh Phan Văn Lý, Công ty TNHH DRB (Khu công nghiệp Mỹ Phước II), trong lúc làm việc đã bị xe nâng hàng va vào đầu, dẫn đến tỷ lệ thương tật 76%. Do bị hỏng một mắt, thường xuyên bị đau đầu, nên dù công ty tạo điều kiện để anh ở lại tiếp tục công việc, anh đã tự nguyện viết đơn xin nghỉ vì sức khỏe không cho phép.

Cuộc sống của gia đình anh Lý hiện nhờ vào gánh bánh chuối chiên của vợ. Thương người vợ tần tảo, anh Lý làm xe đẩy bán nước ven đường. Mỗi tháng thu nhập của hai vợ chồng chỉ đủ cái ăn, đóng tiền thuê trọ và nuôi đứa con nhỏ đang tuổi đi học...

Cùng cảnh ngộ, anh Võ Trung Tính, quê Đồng Tháp, Công ty TNHH 0namba (TP. Thủ Dầu Một) cũng bị tai nạn gãy chân. Nhờ sự hỗ trợ của công đoàn và công ty, anh dần vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống. Anh Tính nhớ lại:“Cách đây khoảng 3 năm, khi đang làm việc trong nhà máy, tôi ngồi quay mặt vào tường, lúc này một đồng nghiệp không biết lái xe nâng, nhưng vẫn lên xe điều khiển. Khi chiếc xe lùi về chỗ tôi đang ngồi thì tôi không kịp né, nên bị xe đè gãy chân phải, dẫn đến tỷ lệ thương tật 72%”.

Tai nạn xảy ra, anh Tính được công ty hỗ trợ tích cực điều trị. Tổ chức công đoàn thăm hỏi, động viên. Anh được công ty bố trí việc làm ở văn phòng, phù hợp với sức khỏe hiện tại, giúp anh có nguồn thu nhập để lo cho cuộc sống...

Đẩy mạnh tuyên truyền

Mỗi nơi đến, các thành viên trong đoàn đều ân cần thăm hỏi sức khỏe, chia sẻ khó khăn với nhân thân và những người không may bị TNLĐ, động viên các gia đình khắc phục khó khăn, vươn lên. Với những trường hợp được công ty tiếp tục tạo điều kiện làm việc sau tai nạn, ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Nội vụ yêu cầu sắp xếp việc làm phù hợp với sức khỏe, có mức thu nhập tương đối để ổn định cuộc sống; công đoàn cơ sở đặc biệt quan tâm, hỗ trợ, sẻ chia cho các trường hợp không may bị TNLĐ.

Thời gian qua, để hỗ trợ kịp thời người bị TNLĐ, công đoàn các cấp, doanh nghiệp tích cực vào cuộc hỗ trợ kinh phí điều trị, hỗ trợ pháp lý để hưởng phụ cấp, tạo việc làm sau tai nạn. Bà Nguyễn Thị Hồng Phượng, Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH 0namba, chia sẻ: “Với những người bị TNLĐ trong lúc làm việc, công ty chúng tôi luôn đặc biệt quan tâm hỗ trợ kinh phí điều trị, tạo việc làm phù hợp để họ có việc làm, có thu nhập”.

Ông Phạm Văn Tuyên cho rằng trong quá trình làm việc, xảy ra TNLĐ là điều không ai mong muốn, thậm chí có trường hợp đã tử vong. Tuy nhiên, khi có TNLĐ xảy ra, các cấp, các ngành có liên quan vào cuộc làm rõ các vấn đề liên quan tai nạn, cũng như giải quyết các chính sách theo quy định. Kịp thời động viên phía công ty giải quyết các chính sách hỗ trợ thêm cho NLĐ, giúp họ vượt qua khó khăn. Riêng các trường hợp bị thương tật nặng, sở động viên, định hướng doanh nghiệp tiếp tục bố trí việc làm phù hợp cho NLĐ để họ có thu nhập ổn định cuộc sống.

Ông Phạm Văn Tuyên nhấn mạnh: “Lao động là vốn quý của doanh nghiệp. Với những người bị TNLĐ, doanh nghiệp cần có chế độ chăm lo đặc biệt về việc làm, hỗ trợ riêng, chăm lo con cái học tập. Đó cũng là tiền đề để NLĐ thấy mình được quan tâm, bảo vệ, từ đó gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Đó còn là ý nghĩa nhân văn tốt đẹp trong quá trình sản xuất, kinh doanh”.

QUANG TÁM - THANH TUYỀN