Trong nhiều năm qua, Sở Khoa học - Công nghệ luôn thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của mình trong công tác cải cách hành chính (CCHC), dẫn đầu 5 năm liền về Chỉ số CCHC cấp tỉnh. Vậy, đâu là bài học kinh nghiệm của sở này?
Lãnh đạo Sở Khoa học - Công nghệ (thứ ba từ trái sang) nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương
Sở Khoa học - Công nghệ là đơn vị 5 năm liền đạt Chỉ số CCHC cao nhất cấp tỉnh vừa được UBND tỉnh công bố. Sở dĩ có kết quả cao như mong muốn là sở này luôn phát huy tốt tinh thần đoàn kết, nhất trí trong thực hiện các nhiệm vụ CCHC. Ông Nguyễn Bình Phước, Phó Giám đốc Sở Khoa học - Công nghệ, cho biết để thực hiện tốt nhiệm vụ CCHC hàng năm, sở đều xây dựng kế hoạch CCHC với mục tiêu và giải pháp cụ thể nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra trong giai đoạn 2016- 2020, trong đó giải pháp nâng cao Chỉ số CCHC luôn được lãnh đạo ngành quan tâm, chỉ đạo. Trong những năm qua, công tác CCHC của sở có sự chuyển biến tích cực là nhờ sự đồng thuận của cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là vai trò tổ chức thực hiện của người đứng đầu sở.
Từ sự chỉ đạo quyết liệt của người đứng đầu, Ban Giám đốc sở, hàng năm, Sở Khoa học - Công nghệ luôn triển khai kịp thời các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh cũng như của Trung ương. Từng nhiệm vụ cụ thể được lãnh đạo sở giao đến từng phòng, ban, đơn vị trực thuộc, nhất là các chương trình hành động về hỗ trợ phát triển doanh nghiệp và các kế hoạch có liên quan đến hoạt động CCHC. Trong đó, điểm nhấn quan trọng là thực hiện nhiệm vụ và giải pháp cải thiện chỉ số đổi mới sáng tạo trên địa bàn tỉnh và cắt giảm chi phí cho doanh nghiệp. Cũng từ sự quan tâm của người đứng đầu sở nên mọi công tác liên quan đến CCHC đều được toàn ngành thực hiện tốt. Cụ thể là đẩy mạnh tuyên truyền đến công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC), cải cách tổ chức bộ máy Nhà nước, cải cách tài chính công, hiện đại hóa hành chính…
Thời gian qua, Sở Khoa học - Công nghệ luôn xác định đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là khâu then chốt trong việc thực hiện các nhiệm vụ CCHC. Do đó, sở đã tập trung thực hiện đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2015-2021. Hiện sở đang tiếp tục hoàn thiện bản mô tả vị trí việc làm và khung năng lực công chức theo vị trí việc làm, bố trí theo đúng vị trí việc làm được phê duyệt. Sở đã tập trung đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức gắn với công tác quy hoạch, sử dụng cán bộ. Nhờ đó, nhiều nhiệm vụ về CCHC đạt kết quả tốt. Đối với nhiệm vụ hiện đại hóa hành chính, đến nay sở đã chạy thử nghiệm nhiều TTHC theo dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 đối với các TTHC thường xuyên phát sinh hồ sơ; tổ chức sử dụng hiệu quả phần mềm quản lý văn bản và phần mềm “một cửa” của tỉnh…
Hiện tại, sở đang triển khai các hoạt động do UBND tỉnh giao thực hiện một số chuyên đề về xây dựng thành phố thông minh với việc tạo lập môi trường xây dựng, phát triển các ý tưởng sáng tạo góp phần đưa công tác CCHC của tỉnh ngày càng tiếp cận cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 theo xu hướng của thế giới.
HỒ VĂN
Xem thêm bình luận